近年来，南溪镇着力提升农村基层党组织组织力和农村基层组织建设质量，为新时代推进乡村振兴战略提供坚强政治保证和组织保证。
切实增强组织战斗力。南溪镇以村级换届为契机，注重优化村级班子结构，打造一支政治过硬、履职能力强、群众威望高的村“两委”干部队伍。将讲政治放在选人用人第一位，通过层层推荐、层层筛选，选取一批年纪轻、学历高、能力强的年轻人进入村“两委”班子，并采取“老带新”办法，帮助他们早日融入自身岗位。通过本土培养、选派大学生村官等方式，注重把农村致富能手、外出经商返乡人员、高校毕业生、退伍军人等选进村“两委”班子，筑牢村干部队伍根基。
切实提升组织凝聚力。健全和落实各农村基层党支部“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内政治生活制度。每村落实1名班子成员和1名驻村党员联村包村，加强对组织生活的具体指导。大力实施“绿色振兴赶超发展”先锋行动。组织农村基层党员开展承诺、晒诺、践诺、评诺活动。依托主题党日活动，通过创建党员先锋岗、组建党员志愿服务队等方式，引导党员参与推动发展、扶持壮大新型农村集体经济、农村人居环境整治、乡村治理、应急处置等中心任务和日常工作，充分发挥党员先锋模范作用。
切实激活组织组织力。锚定南溪“丝绸小镇”建设，大力发展蚕桑产业。出台《关于进一步加强蚕桑产业发展工作实施意见》，明确时间表、列出任务图，将蚕桑产业发展作为村级重点工作考评内容。注重激活农村“造血功能”立足农村特点和资源禀赋，确立优势发展产业和项目，大力推进“一村一品”发展格局。制定出台村“两委”干部队伍规范化管理办法、村干部量化考核管理办法等，以干部考勤管理为切入点，紧盯不作为、慢作为、乱作为等歪风邪气，持之以恒纠治作风顽疾。
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