社区是城市的基本单元,是展现城市文明的重要窗口。社区治理的温度是城市温度之基,社区治理不仅要有高度,更要有温度。社区治理温度以其独特方式链接了社区治理制度、治理规定等要求,塑造出的社区情感共同体让社区更具人情味、更能打动人、更能留住人、更加亲和、更具烟火气、更具吸引力。
提升社区温度,凝聚社区情感共同体。“定期上门问诊、平时物资采购……” 遇到问题时,一个电话、一条微信,社区工作者和志愿者二十分钟就能出现在家门口前,地缘相近、感情相近,让小社区更好的服务大民生。增设健身设施、老旧小区电梯维护,把社区打造成为居民赞不绝口的空间。社区从老破小一步步转变成幸福里,为民、便民从目标一步步成为现实。
提升社区温度,锻造社区工作者队伍。加强对社区工作者的教育培训工作,增强了社区工作者对社区治理温度的认同,增加了社区工作者的责任感、使命感、归属感,培养一批思想过硬、能力过硬的高素质社区干部队伍。打造更加温馨团结的社区工作者队伍,充分发挥人才队伍优势,厚植社区治理温度的文化氛围。
用治理态度提升社区治理温度,与时俱进更新社区治理理念,夯实社区善治人才保障,厚植社区治理温度的文化氛围,健全社区治理利益协调与共享机制,夯实社区治理温度的利益基石等四个关键领域靶向发力,让社区成为居民放心、安心、开心的港湾。
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