党建工作与业务工作相辅相成，缺一不可，党建工作不能代替业务工作，业务工作也不能代替党建工作，因此在日常工作中要找准结合点，推动机关党建和业务工作相互促进，破解党建与业务工作“两张皮”问题，推进党建与业务工作深度融合、融为一体。
（一）加强理论武装，提升理论素养。把深入学习贯彻新思想、新理论、新知识作为首要政治任务，持续推进党纪学习教育，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以党的科学理论融合实际工作，优化工作思路，拓宽工作途径，强化工作方法，进一步坚定“四个自信”，筑牢“四个意识”，确保在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，确保党中央的各项决策部署得到全面贯彻落实，确保政令畅通、落地生根，保障实践工作的有序进行。
（二）坚持党建引领，推动党建与业务深度融合。牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促中心”的工作理念，将“服务中心、建设队伍”作为党的建设的重要任务，贯穿于各项工作之中，打造党建品牌，进一步夯实党员干部职工团结奋斗的共同思想基础，同时以党建工作为引领，推动党建工作与业务工作同部署、同推进、同考核，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用、先进典型引领示范作用，实现党建与业务相互促进、共同提升。
（三）持续夯实基础，提升党建质量。坚持新时代好干部标准，严格把好入口关和出口关，抓实党员日常教育管理。加大年轻干部培养力度，持续激励干部担当作为，抓牢抓实干部监督管理，着力锻造一支政治过硬、适应新时代要求的高素质干部队伍。加强对党员、干部的政治教育、党性教育，严守规矩、严明法纪，大力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。
（四）强化纪检监督，筑牢思想防线。严格执行党纪党规，严禁违反中央八项规定精神及其实施细则的情况发生，聚焦群众身边不正之风和腐败问题开展集中整治，加大整治力度，推动干部作风建设。坚持问题导向，认真推动党组履行全面从严治党主体责任，积极落实意识形态工作责任制，进一步健全完善廉政教育长效机制，运用身边案例，教育引导党员干部增强廉政风险意识，筑牢思想道德防线。
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