领导干部的政绩观不仅影响着地方经济社会的发展，更关系到党和政府的公信力与人民群众的福祉。推动树立和践行正确政绩观，是确保各级领导干部能够真正为人民服务、为人民谋福祉的关键所在。
观念要从“短期”到“长远”
正确的政绩观不仅仅局限于短期的经济数据和快速的建设成就，更应关注长期的社会效益和生态文明。领导干部要摒弃急功近利的心态，树立科学发展、绿色发展的理念，将政绩的评价标准从单一的经济增长转向综合的社会进步。领导干部应注重民生福祉。经济增长固然重要，但其最终目的是为了改善人民生活水平。因此，衡量政绩的标准不仅要包括GDP增长，还应包括教育、医疗、社会保障等民生领域的改善情况。只有当人民群众的获得感、幸福感和安全感不断提升，领导干部的政绩才真正有意义。领导干部应重视生态环境的保护。以牺牲环境为代价的发展模式不仅不可持续，还会留下严重的环境问题。因此，领导干部应将生态文明建设作为政绩的重要内容，通过绿色发展、低碳发展，实现经济与环境的协调发展。
建设要从“政绩工程”到“民心工程”
领导干部要从追求“政绩工程”转向建设“民心工程”。“政绩工程”往往注重面子工程和短期效应，而“民心工程”则更加关注人民群众的切身利益和长远福祉。领导干部应加强调查研究，了解人民群众的真实需求。只有深入基层，倾听群众的声音，才能制定出切实可行的政策和措施。领导干部应坚持以人为本，尊重人民群众的意愿。在城市建设中，应更多考虑居民的生活便利性和居住环境的改善，而不是一味追求高楼大厦和豪华设施。通过提升公共服务水平和改善人居环境，建设宜居宜业的城市，使人民群众真正受益。
监督从“自上而下”到“上下结合”
在推动树立和践行正确政绩观的过程中，加强监督管理是关键。监督管理不仅要依靠自上而下的检查和考核，还要发挥人民群众的监督作用，实现上下结合的监督体系。要完善政绩考核机制，科学设定考核指标。政绩考核应全面客观地反映领导干部的工作业绩，避免片面追求经济数据。考核指标应包括经济发展、社会进步、生态环境保护等多方面内容，确保考核结果真实反映领导干部的实际工作成效。要强化群众监督，畅通群众参与渠道。领导干部要主动接受群众的监督，通过设立意见箱、开通热线电话、开展群众座谈会等形式，听取群众的意见和建议。通过加强与群众的沟通互动，领导干部可以及时发现和解决工作中的问题，提升工作质量和效率。要加大问责力度，确保政绩观的落实。对于政绩观偏离、工作失职的领导干部，要严肃追究责任，形成震慑。
（安徽肥西）
来源：https://www.cnxds.com/thread-384468-1-1.html
本文来自投稿，不代表本站立场，如若转载，请注明出处：https://m.shidao.biz/comment/584.html
