干部要在一线锤炼真本领

干部的能力素质直接关系到事业发展。要坚持在干中学、学中干，有组织有计划地把干部放到改革发展稳定第一线，放到重大任务重大斗争最前沿，放到艰苦复杂地方和关键吃劲岗位去磨练。这样的要求，不仅是对干部成长规律的深刻把握，更是推进中国特色社会主义伟大事业的必然要求。

把干部放在改革攻坚第一线，是提升实战能力的有效途径

在一线工作中，干部能够直面各种复杂矛盾和问题，亲身参与到解决实际问题的过程中，从而积累宝贵的经验。这种实战训练不仅有助于干部掌握工作的基本技能，还能提升他们应对突发事件和复杂局面的能力。

把干部放在重大斗争最前沿，是提升能力素质的关键举措

重大任务和重大斗争往往涉及复杂的重大决策，干部在这种环境中锻炼，不仅能提升他们的全局观和战略眼光，还能锤炼他们的决策能力和执行能力。实践经历不仅提升了干部的能力素质，也培养了一批敢于担当、善于攻坚的优秀干部。

把干部放关键吃劲岗位，是锤炼意志品质的重要方式

艰苦复杂的环境能够磨练干部的意志品质，锻炼干部毅力。关键吃劲岗位要求干部具备高度的责任感和使命感，能够在压力和挑战面前迎难而上。这种锻炼不仅有助于干部保持昂扬的斗志和顽强的作风，还能培养他们坚定的理想信念和崇高的职业道德。

（安徽肥西）

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