年轻干部要扣好廉洁从政“第一粒扣子”

要从严从实加强教育管理监督,引导年轻干部对党忠诚老实,坚定理想信念,牢记初心使命,正确对待权力,时刻自重自省,严守纪法规矩,扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。年轻干部风华正茂,正处在成才成长的关键期,各级党组织要把加强年轻干部纪法教育摆在重要位置,构建常态化教育机制,持续强化思想能力作风建设,推动年轻干部把严守纪法规矩内化于心、外化于行。

理想信念是立党兴党之基,也是党员干部安身立命之本。加强年轻干部纪法教育,必须把理想信念作为重中之重。要深刻领会中央关于坚定理想信念、加强党性锻炼等一系列要求,学深悟透思想,补足精神之“钙”,铸牢思想之“魂”,把学习成果转化为正确的世界观、人生观、价值观。坚持用优秀传统文化正心明德,善于从古代先贤身上汲取思想道德精髓,厚植修齐治平的家国情怀、明德弘道的精神追求、亲仁善邻的交往之道,持续内化优秀传统文化基因,时时处处持重守节、端身正己,为强固精神支柱厚积底蕴。

党的纪律是管党治党之尺,也是党员干部约束行为的标准。要养成纪律自觉,把他律要求转化为内在追求。年轻干部要把党章、党纪处分条例等党内法规作为首要必学内容,结合正在开展的党纪学习教育,主动加强对党纪处分条例的学习,真正弄懂党的纪律规矩是什么、能干什么、不能干什么,准确把握规范要求,强化纪律意识,提升纪律定力。要围绕党纪戒尺要求,列出负面清单,划出必守底线,用党纪的标尺校正自己的思想和行为,加强自我约束,提高免疫能力,增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。

纪律建设是从严治党治本之策,也是党员干部学习领会的目标。年轻干部学历层次高、接受能力强、思维活跃,要针对年轻干部特点“量身定做”,进一步创新纪法教育方法要根据年轻干部成长不同阶段的差异特点,坚持纪法教育与管理监督同向发力,帮助年轻干部把好成长“方向盘”,扣好廉洁从政“第一粒扣子”。为年轻干部配备“政治、业务”双导师,加强政治关怀、强化纪法教育、培树优良作风,帮助他们在入职之初就树牢纪法意识。建立完善纪法教育档案,聚焦重点领域、关键岗位的年轻干部,深入开展风险排查,健全管理约束制度。紧盯“八小时内”履职用权和“八小时外”社交生活,及时了解年轻干部思想和工作动态,警惕沉迷网络游戏、赌博、奢侈消费等多发易发问题,发现苗头及时提醒纠正,推动纪法教育融于日常、抓在经常,让年轻干部明纪守规、知畏笃行。

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