年轻干部“脆皮”变“硬壳”

近年来，许多年轻干部从校园到机关，社会经验少，接受历练考验的时间也较短，心性尚不成熟，在工作中难免会碰壁。不经历磨练，难以实现个人的全面成长。年轻干部也只有在实践的磨砺中，在机关单位的正确引导下，脚踏实地走好每一步，才能循序渐进实现健康成长。

培养好心态，以“韧性”克服“脆皮”。尽管“脆皮”是当代年轻人对自己的一种“自嘲”，但也不能因此而陷入“脆弱”的境地。年轻干部面对工作中的困难，要注重心态的调整，有时候换一种开阔平和的心态看待问题，会发现另一番别样的天地，解决困难的思路也会因此打开。在从学校毕业进入单位工作后，往往还带有一些学生思维，在进行某项工作时会想要用答出正确答案的方式来开展，往往会害怕犯错误，害怕因为自己的错误而导致工作上的失败。但这样的心态容易使人怀着一种惴惴不安的情绪工作，也更容易导致工作上出现纰漏。因此，不要惧怕犯错，认真做好手头上的每一件事，勇敢的面对与承担，脚踏实地走好每一步，即使有失误也是成长路上的收获。

培养好身体，以“强健”克服“脆皮”。健康的身体是一切行动的根基，年轻干部投身工作，不能因为工作上的压力困难而陷入了焦虑紧张的情绪，要坚持劳逸结合，注重身体的锻炼和调整，培养一个兴趣爱好，学会缓解工作压力。保持运动的习惯，不仅会让人的身体保持年轻的状态，在精神状态上也会更加饱满，运动可以帮助人释放工作和生活上的压力和烦恼，在排除汗水的同时，也能够让紧绷焦虑的情绪得到释放，整个人也会显得轻松自在，充满活力与朝气。因此，作为年轻干部，我们要保持身体的活力，不要被惰性打败，只有形成张弛有度的节奏才能激活思维，激发创造力，才能更高质效地完成好工作。

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