提升领导班子现代化建设能力

在当今信息时代，提升领导班子的现代化建设能力显得尤为迫切。加强履职能力培训，强化实践锻炼，培养斗争精神和斗争本领，是每位干部的必修课。“学而不思则罔，思而不学则殆。”终身学习，与时俱进，担当重任。

履职能力培训是提升干部现代化建设能力的基石。领导班子是干好单位工作的“掌舵手”，发挥“关键少数”的示范带动作用，更需要他们发扬宋濂“余幼时即嗜学，家贫，无从致书以观，每假借于藏书之家，手自笔录，计日以还。”的勤学苦练的精神。“工欲善其事，必先利其器。”通过系统的培训，让领导班子具备扎实的理论基础和高效的履职能力。

实践锻炼是提升领导班子现代化建设能力的关键。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”干部成长离不开实践，在实际工作中不断磨砺，方才能真正提高自身的能力和素质。实践出真知，实践长才干。要主动深入基层，了解群众所思所想，解决群众实际问题。“苟日新，日日新，又日新。”不断更新自身知识结构，紧跟时代步伐，在工作中游刃有余。

培养斗争精神和斗争本领是提升领导现代化建设能力的重要保障。广大干部特别是年轻干部要发扬斗争精神，增强斗争本领。面对各种风险挑战，领导干部必须具备坚定的信念和敢于斗争的精神，在关键时刻挺身而出，勇挑重担。坚持以人民为中心的发展思想，始终把人民利益放在首位，坚定理想信念，增强“四个自信”，做到在大是大非面前立场坚定、不动摇。加强党性修养，增强纪律意识和规矩意识，做到严以律己、清正廉洁，真正达到“不畏浮云遮望眼，自缘身在最高层”的高度。

（肥西县人民法院戴雅雯）