强化党员教育管理

党员教育管理是党的建设的一项基础性、根本性工作。新时代的党员教育管理，必须坚持全面覆盖、全方位发展、全周期推进。

全覆盖：不留死角，人人参与

在党员教育管理过程中，全覆盖意味着教育管理要覆盖到每一个党员，做到“一个都不能少”。这要求我们充分利用线上线下各种平台和资源，将党的理论、政策和形势任务教育落实到每个支部、每个党员。一方面，依托互联网技术，开发线上学习平台和APP，方便党员随时随地进行学习；另一方面，结合基层实际，开展形式多样、内容丰富的线下学习活动，确保教育管理覆盖到所有党员。全覆盖还要求关注特殊群体党员的教育管理。例如，流动党员和离退休党员，要创新教育管理方式，通过建立流动党员管理服务站、组织离退休党员座谈会等方式，确保他们同样能够享受到高质量的教育管理。全覆盖不仅是数量上的全面，更是质量上的保障，要确保每一名党员都能够参与到教育管理中来，都能够得到提高和发展。

全方位：多角度渗透，全面提升

全方位发展意味着党员教育管理要从思想、作风、能力等多个方面入手，全面提升党员素质。在思想教育方面，要坚持用新思想武装党员头脑，通过专题讲座、研讨交流、主题党日活动等形式，帮助党员坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。在作风建设方面，要通过开展党性教育和廉政教育，增强党员的纪律观念和规矩意识。在能力提升方面，要注重党员综合素质的培养。针对不同层次、不同岗位的党员，制定有针对性的培训计划，开展专业知识、业务技能和管理能力等方面的培训。通过设置“党员先锋岗”、开展技能大赛、组织外出学习等方式，提升党员的综合能力，使其能够在各自的岗位上发挥模范带头作用。

全周期：持续推进，常态长效

全周期推进意味着党员教育管理要贯穿党员成长发展的全过程，做到常态化、长效化。党员教育管理不能一阵风，而要建立长效机制，形成常态化的教育管理体系。要建立健全党员教育管理制度，通过制定年度教育计划、定期开展教育评估、建立教育档案等方式，确保教育管理工作有章可循、有据可依。要注重教育管理的反馈和改进，通过定期开展党员思想状况调查、组织生活会和民主评议党员等方式，了解党员的思想动态和学习成效，及时调整和改进教育管理内容和方式，确保教育管理工作贴近实际、富有成效。要发挥基层党组织的作用，依托党支部这个战斗堡垒，推动党员教育管理工作深入开展，形成“人人参与教育、人人受到教育、人人得到提高”的良好局面。

（安徽肥西）