“发展新质生产力不是忽视、放弃传统产业,要防止一哄而上、泡沫化,也不要搞一种模式”。新时代新形势下,旧生产力浪潮的“冲劲”褪散,需要新生产力浪潮的“奔涌”弥补。顺应形势、开拓创新,才能在复杂的环境中破局新生,融入大潮。
用活干部的“创新主体元素”,在培养上“青出于蓝”,学“旧瓶装新酒”。解放新质生产力,干部是根基。力推高质效的生产形式和布局上行的主导,需要迭代素质更高、理念更新的干部队伍。在干部培养和队伍管理上,要精准传导新质生产力的核心,提升干部统筹、管理、服务新质生产力的能力。培养张弛有度的干部队伍,杜绝“闭门造车”“生搬硬套”“畏手畏脚”,在营商环境优化等解放新质生产力的重要手段上,笃定敢于攻坚的决心、坚持善于总结的方法。“青浪”紧随“蓝浪”,葆有大潮源源不断又平稳有序的推力,才能让“风口浪尖”的弄潮儿有动力、有精力,让被束缚的新质生产力展现旺盛生命。
用活文化的“创新附加元素”,在实践中“古存于今”,促“旧貌换新颜”。巩固新质生产力,文化是命脉。在信息时代里,跨地域的文化为各类生产平添不可估量的潜力和价值,注重将文化附加于新质生产力上,方能巩固“发展大潮”的“后浪”,后劲更充沛、潜力更不竭。故宫文创、耍牙直播等新商业和泛娱乐,既能保护传承文化,又将文化价值转化为经济价值,助推“文化新颜”融入发展大潮。坚守传统文化的同时“推陈出新”、弘扬时代风向的同时“访今论古”,让民俗、民食、民娱以新颖生动而有趣的风貌出现在新时代“大舞台”,方能昭示文化新质生产力与快节奏时代的交映生辉。
用活认知的“创新构建元素”,在思想里“涓清于源”,护“旧树发新芽”。挖掘新质生产力,认知是羽翼。创造和改变世界,需要在顶层设计和基础设施上构建稳定可靠的框架。让清澈透明的“思想源泉”、潺潺不绝的“思想细流”融入发展大潮,才能涤荡尘埃、稀释渣滓。于个人,要树立正确健康的理念,不故步自封、不妄自尊大;于整体,要唱响发展新质生产力的主旋律,发挥广大人民群众的凝聚力和创造力,让生产力发展有新生力。充分发挥优秀经验的深远影响和借鉴意义,互促互鉴、常学常新,让有效思路因地制宜落地实施,形成新质生产“春风润万树”的生动局面,让推进新质生产力发展生生不息、细水长流。
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