政绩观是领导干部对工作成绩的根本看法和价值取向。树立正确的政绩观,不仅是干部自身成长的需要,更是党和人民事业发展的必然要求。在新时代的征程中,我们必须深刻认识到树立正确政绩观的重要性,以实实在在的行动,创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
正确的政绩观,是以人民为中心的政绩观。人民是历史的创造者,是决定党和国家前途命运的根本力量。干部的政绩,应当是为人民谋幸福、为民族谋复兴的具体体现。那些热衷于搞“形象工程”“面子工程”,只图一时风光,不顾群众利益的行为,是与正确政绩观背道而驰的。我们应当看到,许多优秀的干部,他们扎根基层,深入群众,致力于解决人民群众的急难愁盼问题。比如,有的干部为了让贫困地区的百姓脱贫致富,不辞辛劳地寻找产业发展之路;有的干部为了改善居民的生活环境,全力推动老旧小区改造和环境整治。他们的工作或许没有华丽的外表,但却实实在在地提升了人民群众的获得感、幸福感、安全感。
树立正确政绩观,需要注重长远发展。“不谋万世者,不足谋一时”。发展是一个长期的过程,不能只看眼前的利益,而忽视了长远的影响。一些地方为了追求短期的经济增长,过度开发资源,破坏生态环境,给子孙后代留下了沉重的负担。相反,那些具有长远眼光的干部,会注重培育可持续发展的产业,加强生态保护,为地方的长远发展奠定坚实基础。例如,一些城市在发展过程中,不仅注重经济指标的提升,还大力投入教育、科技、文化等领域,提升城市的综合竞争力,实现了经济社会的可持续发展。
正确的政绩观,还应当是实事求是的政绩观。成绩要经得起检验,就必须实事求是,不夸大、不缩小。在工作中,要敢于直面问题,勇于担当责任,不回避矛盾。对于工作中的失误和不足,要敢于承认,及时纠正。只有这样,才能不断提高工作水平,创造出真正有价值的政绩。要让干部深刻认识到,只有树立正确的政绩观,才能在工作中找准方向,实现自身价值;才能赢得人民群众的拥护和支持,推动党和人民的事业不断前进。
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