推进产业工人队伍建设改革是一项系统工程，考验的是政治品格、党性觉悟、能力作风。聚焦产业工人队伍的思想政治建设、体制机制建设，是对建设高素质劳动者大军的积极践行，是对“大力弘扬劳模精神劳动工匠精神、培养更多高技能人才和大国工匠”指示精神的充分响应。
做好产业工人队伍建设，要进一步强化和创新产业工人队伍党建工作。继续加大在产业工人中发展党员力度，探究不同类型企业党建工作方式方法。重视在非公企业、社会组织、小微企业中发展工人党员，重点发展生产一线工人、技术能手特别是优秀青年工人入党，进一步提高工人党员比例。优化党组织设置，建立党支部工作经常性督查指导机制，整顿软弱涣散基层党组织，关心生活困难的产业工人党员。
做好产业工人队伍建设，要进一步突出产业工人队伍思想引领。产业工人队伍建设改革的首要任务是引导产业工人听党话、跟党走。要以非公有制企业为重点，以社会主义核心价值观为引领，加强理想信念教育，把党的决策部署传达到基层、宣传到产业工人中去，用崇高精神感召产业工人，推动产业工人思想政治工作进企业、进班组，融入日常，做到经常。
做好产业工人队伍建设，要进一步形成重视产业工人的良好社会环境。在劳模、五一劳动奖章等评选表彰中，对高技能人才给予适当倾斜，增加名额比例。坚持隆重表彰劳动模范、先进集体和先进个人，并利用多种方式深入持久的进行先进产业工人事迹宣讲，使得宣传活动由重要节点宣传转向系统化、系列化，不断提高产业工人美誉度。积极发挥先进典型的引领作用，用先进典型激励产业工人，以劳模党支部带动产业工人提素质、增技能、增党性。在全社会树立劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的价值导向和政策导向。
（南平市松溪县旧县乡 蔡滢）
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