“六尺巷”悟年轻干部成长之路

“千里修书只为墙，让他三尺又何妨”的佳话充分体现为官者“律己当严，待人当恕”德行风度、襟怀气魄，作为一名年轻组工干部，我们要始终以张吴礼让为模范，正确把握成长路上的“三度”，悟年轻干部的成长之路。

把握思想上的“高度”。进入了新时代，我们站在新的历史起点，挑战与机遇并存。尤其作为年轻干部，要努力在思想认识上达到新高度。因此，要通过政治理论学习，增厚学识之基，拓宽知识之海。在学习的过程中，必须带着问题学，联系实际学，将所学知识转化为解决实际问题的能力，不断提升自身的综合素质和业务能力。要敢于啃硬骨头，对于学习中的难点痛点不回避、不退缩，将所学知识转化为解决实际问题的能力，做到学以致用，知行合一。

把握工作上的“尺度”。干部干部，“干”字是当头的，它具体就是干工作、干事业。张吴礼让典故的主人公张英是文华殿大学士，位高权重，在面对家乡邻里矛盾时，并没有依仗自身权力来为自家人谋取便利，最终通过张英的谦让和引导，化解了邻里矛盾。我们广大年轻干部应时刻以张英为榜样，始终把握好工作中的“尺度”，规范“微权力”、编好“安全网”、冲破“关系网”，坚持原则，做到不违法、不徇私，在面对每一位群众都做到平等对待，同时，牢记“全心全意为人民服务”宗旨，面对群众的疑惑与诉求，要耐心倾听、用心回应，以同理心感知群众冷暖，用真诚的话语解开群众心结，不忘初心、践行使命。

把握作风上的“亮度”。年轻干部初入社会，难免受到各种各样的诱惑，为亲人“谋私利”，为朋友“开后门”的事屡见不鲜。作为新时代的年轻干部，我们应始终秉持“为官公罪不可无，私罪不可有”理念，要清楚做事先做人，要始终坚持把为群众谋利益作为一切工作的出发点和落脚点，坚持公平公正行使权利，不触“红线”，不踩“底线”，光明磊落做人做事，脚踏实地为民服务，让权力在阳光下运行，彰显作风上的“亮度”。