国家关注基层,基层发展空间巨大,如果将基础巨大的潜力挖掘出来,开发出来,如何让基层在此在中国发展舞台上炫目,靠国家的力量,也要靠干部们的努力。而勇于争先是一种正能量,在基层正指引前行道路。“白日不到处,青春恰自来。苔花如米小,也学牡丹开。”基层干部如苔花,盛开如牡丹般灿烂。基层工作也许平凡,在乡村的家长里短之间奔忙;基层却也充实,发展产业脱贫、政策帮扶脱贫……基层干部如“绣花针”,国家政策实行到基层的主要执行力。
坚守,平凡岗位书写不平凡。都市繁华,世界瞬息万变,而基层却日复一日,年复一年,年年不变。这种年年不变,才是最大的瓶颈。如果在留得住青山绿水中,又能留得住人们的乡愁,留得住基层的干部们。基层干部普遍认为基层生活枯燥、单调、而且没有良好的晋升空间,除了政策倾斜,提供更好的生活空间和更畅通的晋升通道,也在于基层干部内心的坚守。这种坚守才能让克服“跳蚤关、饮食关、生活关、劳动关、思想关”。王继才、冯仕花的坚守在小岛海风中为国守疆土;张玉滚的坚守在小山村中升起朗朗书声;钟扬的坚守在藏区刻下种子的希望。正是坚守才能在基层勇于争先。
奉献,基层工作反哺于基层。如若将基层工作仅仅视作一份拿薪水的工作必然工作获得感、成就感不足。既然是基层工作,奉献基层,将个人才能融入基层所有工作发展中才应该是正确的选择。三支一扶,肩负的使命就是为基层发展农业、农村、农民事业,发挥个人才能,创办家庭农场,发展乡村旅游业,发展电商产业;特岗教师,在偏僻的乡村,使命就是为贫困地区教育做贡献,将新课程改革的理念贯彻到偏远山村的课堂,为孩子们优质教育争先;科技特派员,将先进科技种植方法传授到农业发展中。基层注定不是享受度日,奉献一颗赤子之心,像艾青所言一样“为什么我的眼里常含泪水,因为我对这土地爱的深层”。对基层有热爱,讲奉献,才能用于争先,不在他人的“不作为”中动摇个人的意志。
团队,集体力量践行不忘初心。勇于争先不是一句口号,而是使命担当,是奋斗前行。夯实基层发展也不是一个人的奋斗史,而是一个团队的努力担当。航天人一代一代人的精神,铸就中国航天的发展;河北承德塞罕坝林场三代人的努力将荒漠变成绿洲;浙江千村示范,万村整治美化浙江乡村。基层团队中需要有勇于争先,出淤泥而不染的先进个人,更需要一个有着相同目标,执着奋斗的集体。集体的勇于争先,在于每个人能发扬自己的优良的品德作风,团队集体有凝聚价值的作用,在此之下才能画好“同心圆”。对于集体中的有不良思想倾向的个人,需要进行教育引导;而对于已经有违规行为的基层干部则需要严厉处罚。对此,还是需要优化考核标准,让每个位基层干部的辛勤付出能得到肯定。
越来越多的基层干部脚踏实地、甘于奉献,在平凡的岗位上贡献智慧与力量。干部在基层奋斗,要在实现中华民族伟大复关中国梦的实践中注入正能量,书写新篇章。
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