发挥基层干部干事能力——以长本事为基以担难事为石

    自中华人民共和国成立以来，特别是改革开放政策实施以来，我国涌现出众多杰出的基层干部，他们致力于改善贫困地区的状况，助力民众摆脱贫困，实现富裕。然而，也存在一些基层干部对惠民政策理解不足，沿用过时的方法，未能掌握新的工作方式，这种工作态度的懈怠不仅阻碍了基层工作的推进，也延缓了乡村振兴的步伐。因此，为了确保基层工作的有效实施，必须充分发挥基层干部的作用，激励他们不断学习提升，勇于面对和解决难题。

基层干部通过不断学习和面对挑战，能够提升个人能力。基层干部应主动担当作为，我们应敢于表达真实意见，积极实践，培养既有远见卓识又勇于担当的复合型人才。在服务基层群众的同时，干部们也在不断成长为政府所需的人才。例如，小杨在基层工作中扮演多重角色，成为解决群众困难的“服务员”；小邓在挂职锻炼中增长见识，拓宽视野，丰富了知识。再如扶贫干部张渠伟，在初期扶贫工作中面对村民的不理解与质疑，他学习当地的方言，拉近与村民的距离，用微弱的光芒照亮他们的前行之路。他们在服务基层的同时，自身的力量也在不断积累。因此，作为新型的复合型基层人才，我们必须不断加强自我修养，在真学真信中坚定理想信念，只有这样，才能实现自我提升，使百姓受益。

基层干部通过提升能力、面对挑战，可以拉近与群众的关系。基层干部是连接政府与群众的桥梁和纽带。老姚通过不断学习，深入理解“三变”政策，以实际行动赢得群众的信任和支持；老唐面对执法难题和群众的不配合，以及一线执法人员的委屈，积极调整策略，致力于解决执法问题，提升政府的公信力，避免群众产生质疑。无论是老姚还是老唐，在推进基层工作中都能放下身段，虚心学习惠农政策理论，了解基层实际情况，学习当地方言，不断消除与群众之间的隔阂，拉近彼此距离，从而更有效地推进工作，为基层建设贡献力量。

基层干部通过提升能力、面对挑战，有利于巩固社会基础。如果工作能力不足，推动基层发展和进步将变得无从谈起，失去发展的前景。W区的整治工作虽然出发点良好，但在实施过程中缺乏科学性，导致群众对政府工作产生质疑；而其他一些党员干部，如中国工程院院士钟南山、李兰娟同志，在疫情发生时劝告公众避免前往湖北，而他们自己却毫不犹豫地奔赴武汉疫区，为防疫工作起到了示范作用。正是因为这些人在关键时刻的担当，疫情的传播才得以有效控制，人民群众的生命安全才得到保障，社会才能在疫情期间保持稳定运行。因此，基层干部必须提升内在修养，积极主动地承担责任，以确保社会的和谐稳定。

行者方致远，奋斗路正长。在基层工作中面对挑战、提升能力，既需要有“革命理想高于天”的坚定信仰，又需要“苟利国家生死以”的革命意志，更需要“鞠躬尽瘁死而后已”的奉献精神。只有这样，才能在实现兴民富陇新局面的奋斗征程中，开创崭新局面，取得新成就，为新时代建功立业！