“坚决纠治形式主义、官僚主义,切实为基层减负,激发全党全社会创造活力,提振党员干部干事创业的精气神。”减负,关乎民生福祉、干部作风,关乎抓落实的成效和水平。基层是贯彻落实党的决策部署的“最后一公里”,不能被形式主义、官僚主义束缚手脚。
长期以来,一些基层干部被困在文山会海、迎来送往的形式主义中,负担沉重,实干实效大打折扣,不仅影响基层干部的工作效率,也挫伤了他们的工作积极性,基层减负,势在必行。健全为基层减负长效机制,要从多方面措施入手,齐头并进,才能抽丝剥茧解决根本问题。
一是要从源头把控其,教育引导广大党员干部从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧,树立和践行正确的政绩观,激励担当作为,避免追求表面政绩而忽视实际工作成效,从思想上铲除形式主义滋生的土壤;二是要严控会议和会议的数量,避免以文件落实文件、以会议落实会议的现象,把无关紧要的牌子、会议、文件减下去,精简文件和会议,提升质量和效率;三是要统筹规范督查检查考核制度,改进方式方法,杜绝“华而不实之风”和“走马观花搞过场”花样活动,避免频繁督查、重复督查、多头检查,造成基层干部疲于迎检、干事创业精力大打折扣;四是要推动优质人才资源向基层延伸倾斜,从基层工作和队伍建设的实际出发,树立重视基层的工作导向、重心下沉的政策导向、关爱基层的用人导向,把更多资源下沉到基层,确保基层事情基层办、基层服务有人办,不断夯实社会治理基层基础,切实把减负成效转化为治理效能。
总之,基层减负需要久久为功,要坚定基层减负的决心,切实解决基层工作为形式主义所困的问题,通过精准施策、技术赋能为基层减负提供动力,让基层干部有更多时间和精力用于服务群众和推动改革发展。
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