基层是抓落实的第一线，基层干部要完成好各种工作任务，面临着更大的挑战、更高的要求，基层干部作为连接党和群众的桥梁纽带，其能力与素质直接关系到党的政策能否有效落地、群众利益能否得到切实保障。这就需要基层干部涵养“三力”，在新时代新征程展现新担当新作为。
涵养学习力，持续充电。学习力是基层干部不断进步的源泉。面对日新月异的时代变化和复杂多变的基层环境，基层干部要保持强烈的学习意识，不断学习新知识、新技能、新理念。不仅要深入学习党的理论和路线方针政策，把握时代脉搏，还要广泛涉猎经济、社会、文化等各个领域的知识，拓宽视野，提升综合素质。通过学习，基层干部能够更好地适应新时代的发展要求，以更加专业的素养和更加开阔的眼界，为基层工作注入新的活力。
涵养执行力，雷厉风行。执行力是基层干部工作成效的直接体现。基层干部作为政策的最终执行者，要具备强大的执行力，确保上级决策部署在基层得到有效落实。不仅要深刻理解政策精神、准确把握政策要求，还要结合本地实际，创造性地开展工作，确保政策在执行过程中不走样、不变形。同时，基层干部要树立强烈的责任意识和担当精神，对于工作中出现的问题和困难，敢于直面、勇于解决，确保各项任务按时按质完成。
涵养创新力，勇于探索。创新力是基层干部推动工作创新发展的关键。在新时代的背景下，基层干部要敢于打破常规、勇于探索未知领域，以创新的思维和方式破解基层治理难题。不仅要关注基层工作的新情况、新问题，还要善于总结经验、提炼规律，形成具有本地特色的工作方法和模式。同时，基层干部要积极引进和借鉴外部先进经验和技术手段，为基层工作注入新的动力，推动基层治理向更高水平迈进。（安徽省濉溪县临涣镇陈妮娜）
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