新就业群体党建：织密红色网络，激发发展活力

      在新时代的浪潮中，新经济、新业态如雨后春笋般涌现，孕育了庞大的新就业群体，如同城市血脉中的新鲜血液，为经济社会发展注入了强劲动力。加强新就业群体党建工作，不仅是巩固党的执政基础、扩大党的群众基础的必然要求，更是引领新就业群体健康发展、促进社会和谐稳定的重要举措。  新就业群体，时代浪潮中的新兴力量。“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。”在新时代的考卷上，新就业群体以其独特就业形态和灵活工作方式，成为经济社会发展的重要力量。这一群体的特殊性也带来了诸多挑战，如组织关系难以覆盖、思想引领存在空白、权益保障亟待加强等。加强新就业群体党建工作，是时代赋予我们的新课题，也是我们必须答好的新考卷。  织密红色网络，凝聚发展合力。“党建兴则事业兴，党建强则事业强。”面对新就业群体的新情况、新问题，必须坚持党建引领，织密红色网络，将党的组织和工作触角延伸到这一新兴领域。一方面，要创新组织设置方式，打破传统地域、行业界限，探索建立联合党支部等党组织形式，实现党的组织和工作对新就业群体的有效覆盖。另一方面，要加强思想引领，通过线上线下相结合的方式，开展形式多样的党员教育管理和服务活动，引导新就业群体中的党员坚定理想信念、增强党性观念、发挥先锋模范作用。注重发挥党组织的桥梁纽带作用，积极协调解决新就业群体在就业创业、权益保障等方面的实际困难。  以党建促发展，共绘美好蓝图。“党建引领是方向，发展才是硬道理。”加强新就业群体党建工作，最终目的是要激发这一群体的内在活力，推动其健康有序发展。要将党建工作与新就业群体的实际需求紧密结合，通过党建引领促进就业创业、优化服务管理、提升职业素养等方面的工作。可以依托党组织搭建就业服务平台，为新就业群体提供岗位信息、技能培训、创业指导等服务；可以建立党员志愿服务队伍，引导新就业群体中的党员积极参与社会公益事业和基层治理工作；可以开展“党员示范岗”、“党员先锋队”等创建活动，激励新就业群体中的党员在各自岗位上创先争优、建功立业。提升新就业群体的整体素质和竞争力，进一步激发其内在活力和发展潜力，为经济社会发展贡献更多智慧和力量。