青年干部“有位”更需“有为”

在新时代的浩荡春风中，青年干部作为国家发展的生力军和突击队，肩负着实现中华民族伟大复兴中国梦的历史使命。他们身处重要岗位，但更需以实际行动展现担当与作为，在时代的浪潮中勇立潮头，以不懈奋斗书写青春华章。

杜绝思想“躺平”，做愿为干部。青年干部身处关键岗位，承载着组织的信任与人民的期望，必须坚决摒弃“躺平”思想，树立积极向上的工作态度。青年干部要时刻铭记自己的初心和使命，将个人理想融入国家和民族的事业之中，以“功成不必在我，功成必定有我”的胸怀，主动担当、积极作为。勇于面对工作中的困难和挑战，不畏惧失败，不逃避责任，始终保持对事业的热爱和对人民的深情厚谊。敢于走出舒适区，主动寻找工作中的难点和痛点，积极寻求解决方案。要深入基层、深入群众，了解民情民意，倾听群众呼声，用实际行动回应群众关切。通过不断实践、不断探索，积累经验、增长才干，为党和人民事业贡献自己的力量。

克服本领“恐慌”，做能为干部。面对日新月异的时代变化和复杂多变的工作环境，部分青年干部可能会产生“本领恐慌”，担心自己能力不足、难以胜任工作。然而，正是这种危机感，应成为推动青年干部不断学习、提升自我的强大动力。青年干部要树立终身学习的理念，紧跟时代步伐，不断学习新知识、新技能、新方法。要充分利用各种学习资源，如在线课程、专业书籍等，拓宽知识视野，提升专业素养。同时，要注重在实践中学习，将所学知识转化为解决实际问题的能力。要敢于打破常规、勇于创新，不断探索符合时代要求的工作思路和方法。要敢于尝试新事物、新技术，勇于承担风险和挑战，以创新的思维推动工作取得新成效。同时，要注重总结经验教训，不断优化工作流程和方法，提高工作效率和质量。

打破思维“定势”，做善为干部。青年干部要敢于打破思维定势的束缚，以更加开放、包容的心态面对工作中的问题和挑战。敢于对现有的工作模式、方法提出质疑和挑战，不盲目跟从、不固步自封。勇于探索未知领域、挑战传统观念，以创新的视角审视问题、分析问题、解决问题。要具备敏锐的洞察力和判断力，能够迅速捕捉到工作中的新情况、新问题，并及时调整工作思路和方法。善于运用辩证思维、系统思维等科学方法分析问题、解决问题，做到既见树木又见森林、既抓重点又兼顾全面。要始终坚持以人民为中心的发展思想，将人民群众的利益放在首位。深入了解群众需求、关注群众疾苦、解决群众困难，以实际行动践行党的群众路线。