2024年中央一号文件强调，要学习运用“千万工程”经验，把推进乡村全面振兴作为新时代新征程“三农”工作的总抓手。这一理论的提出，不仅是对过去以农补公政策的反思，更是对工业反哺农业、城市支持农村的新时代要求的回应。作为基层干部，我们肩负着推动城乡协调发展的历史使命，必须深刻学习“千万工程”的经验，将其融入到我们的工作中，为乡村的全面发展贡献力量。
一、更新思维，在创新发展上抢先机。面对乡村产业发展的现实问题，我们要学习“千万工程”的实践经验，坚持求真务实，结合地方发展实际，聚焦乡村产业的弱点、短板，敢于突破传统观念和思维方式的束缚，尝试新的方法和思路，创新适宜乡村地域特征和实际发展水平的对策。只有不断探索适合乡村发展的创新模式，才能在乡村振兴的道路上抢占先机。
二、勇挑重担，在破解难题上求突破。乡村发展过程中，生态环境恶化、基础设施落后、产业发展乏力等问题都急需解决。作为基层干部，我们要勇于承担生态治理的重担，借鉴“千万工程”经验，把握“绿水青山就是金山银山”的理念，加强生态保护，逐步实现绿色发展。同时，要结合优秀传统文化，挖掘特色资源，打造特色品牌，助力产业转型升级，丰富农村单一的产业结构，实现农村产业有机发展。
三、团结协作，在干事创业上敢作为。基层干部作为乡村振兴的实施者和推动者，要勇于尝试新理念、新技术、新模式。面对困难和挑战时，要有担当，敢承担，敢作为。同时，在干事创业中，要尊重他人的意见和建议，做到密切联系群众，倾听群众意见，尊重群众意愿，凝聚群众智慧和力量。只有团结群众、共同努力，才能形成强大的合力，推动事业的不断发展壮大。
乡村振兴是一项长期而艰巨的任务，需要基层干部付出艰辛的努力。但只要我们坚持以“千万工程”的经验为指导，发挥创新精神，担当精神，就一定能够推动乡村全面发展，实现农业强、农村美、农民富的目标。让我们携手共进，为乡村振兴贡献青春力量！（张联锋）
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