以“人才”为发力点，外引内培，激活新质生产力“一池春水”。人是生产力中最活跃的因素，也是最具有决定性的力量，发展新质生产力，推动高质量发展，归根到底要靠人才，人才越多越好，本事越大越好。培养一批懂农爱农护农的人才队伍，既要“输血式”招引人才，又要“造血式”挖掘人才，更要“选育用”管好人才，全方位苦练内外功，筑巢引凤发挥人才聚集效应。精准谋划电商文旅、生产加工、经营管理……等一批农村急需人才清单，畅通人才招引渠道，以共建共享、揭榜挂帅、返乡创业等方式，加大柔性引才力度，将“要我来”转变为“我要来”。持续挖掘“土专家”“田秀才”等本土人才，开展学历提升、职称评定等工作，大力培育新型职业农民，给予职业肯定、身份认同，打造一批“带不走”的乡村振兴人才队伍。依托本地的资源禀赋、产业基础、科研条件等，鼓励人才领办试验田、工作室，开展技能大赛、师徒结对、订单式培养，为人才搭建施展才华的“大舞台”，充分激活各类人才创新活力和潜力，形成万马奔腾、龙腾虎跃的生动局面。
以“创新”为核心点，转型升级，点燃新质生产力“澎湃动能”。创新一子落，发展满盘活。科技创新是发展新质生产力的核心要素，渗透于生产力诸要素中，抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。以科技创新推动技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级，从而带动科技兴农，发展新产业、新模式、新动能，为乡村振兴活血脉、壮筋骨、强底气。结合实际情况，因地制宜，以“藏粮于技”的思维方式，改造提升传统产业，大力发展“互联网+农业”“乡村文旅+农业”“人工智能+农业”等智慧农业，摆脱传统生产力发展路径。整合多方力量，兴建现代化农事综合服务中心，配备无人机、收割机、烘干机、粮食仓储系统等，统一服务农业生产全链条，推广生态循环种养殖技术，充分释放土地活力，探索“集约型”农业产业发展新模式。积极推进农业产业延链、补链、强链，配套加工、销售、运输等，各类上下游企业，招大引强龙头企业，加大产品研发力度，挖掘特色农产品，打响“土”字金招牌，增强农业产业防范化解风险能力，加快形成农业农村现代化发展格局。
以“质优”为落脚点，做精做强，解锁新质生产力“成果效应”。新质生产力是以创新为主导，符合新发展理念的先进生产力，“质优”不仅仅是数量多，还兼具高附加项、低能耗、低污染的“绿色底色”。坚定不移走生态优先、绿色发展之路，就是不断用生态“含绿量”提升发展“含金量”，依靠可持续发展带动量的合理增长、质的稳步提升，让高质量发展之路越走越宽。人民群众的需要就是我们的奋斗方向，学习运用“千万工程”优势经验，因地制宜、因村施策，以人居环境整治、黑臭水体治理、改善生态系统等为重要工作抓手，持续提升农村面貌，改善居住环境，让千村万户各展其美，美美与共。加大新兴产业与传统产业融合力度，布局农业产业生态，打好“提前关”，让数字经济与实体经济相互促进、相得益彰，拓展科技农业应用场景，把好“质量”关，坚持以质取胜、以质增收。坚持地理区域定位，打造“一村一品、一镇一特、一县一业”，要用心打好一张特色优势牌，防止一哄而上、盲目跟进，在有所为有所不为的务实路上，避免产业“同质化”“烂大街”，来为乡村产业发展赢得满堂喝彩。
大道至简，实干为要。持续深入推动新质生产力发展，共同开创高质量发展新境界，宜居宜业和美乡村必将长风破浪、未来可期。
（四川省隆昌市黄家镇人民政府 杨帆）
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