穿“针”引“线”绣好基层治理“锦绣图”

“基层强则国家强，基层安则天下安。”基层治理是国家治理体系的“神经末梢”，也是人民群众感知公共服务的“前沿阵地”。因此，基层党组织要巧妙“穿针引线”，精心绘好“民心相通、能力适配、机制创新”的锦绣图，全面提升基层社会治理的效能与水平。

穿“民心相通”之针，绷紧“治理线”，绣好“和谐共融促发展”的基层治理“锦绣图”。“治国有常，而利民为本。”基层治理，根本在民。面对新时代基层治理的新挑战，如何织就一张覆盖全面、和谐共融的治理网络？关键在于深入民心，汇聚民力。各级党组织需化身“民心桥”，不拘泥于传统框架，广纳民意，细听民声，将社区领袖、志愿者、网格员等基层“微力量”纳入治理体系，形成“居民出题、社区解题、多方参与、成效共评”的互动模式。要善用“互联网+政务服务”，拓宽民意收集渠道，让群众的声音直达治理核心，同时，以“心交心”的诚意，举办居民恳谈会、邻里互助日等活动，拉近干群距离，激发居民参与热情，共同绘制基层治理的“同心圆”。要以“绣花功夫”推进老旧小区改造、环境美化等民生工程，用实际行动回应群众关切，让基层治理成果惠及每一位居民。

穿“能力适配”之针，绷紧“培育线”，绣好“专业精湛强服务”的基层治理“锦绣图”。提升基层治理能力，关键在于打造一支专业、精干的基层工作者队伍。要打破“经验论英雄”的固有观念，以能力为核心，通过多元化的培训方式，如基层治理能力提升班、社区治理案例分享会等，为基层干部提供源源不断的“充电蓄能”，不断增强他们对政策法规的理解，提升他们在矛盾纠纷调解、应急处理等方面的实战能力。同时，要实施“导师带徒”计划，让经验丰富的老同志与年轻干部结对帮扶，通过实战演练、项目合作等形式，加速年轻干部的成长步伐，通过这种“传帮带”的模式，帮助年轻干部快速积累经验，促进团队内部的沟通与协作。同时，要建立基层治理人才库，根据干部的特长和岗位需求进行精准选派，确保“人岗相宜”，让每一名干部都能在最适合自己的岗位上发光发热，共同织就一张专业、高效的基层治理网络。

穿“机制创新”之针，绷紧“运行线”，绣好“智慧高效显效能”的基层治理“锦绣图”。“苟日新，日日新，又日新。”基层治理的活力源自于不断的机制创新。要深化“放管服”改革，简化办事流程，优化政务服务，运用大数据、云计算等现代信息技术，打造“智慧社区”平台，实现社区服务事项“一网通办”，提高基层治理效率。同时，建立健全居民自治机制，鼓励和支持居民通过业主委员会、居民议事会等多种形式，积极参与社区事务的决策与管理，实现社区治理从“单向管理”向“多元共治”的深刻转变。还要创新矛盾纠纷化解机制，推广“和事佬”调解室、线上调解平台等做法，有效地将矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态，维护社区的和谐稳定，让基层治理更加智慧、高效，真正绣出一幅人民满意、和谐美好的基层治理“锦绣图”。

,（浙江省温州市乐清市城东街道办事处黄卓凯）