建强用好“红色车间” 赋能园区企业发展

近年来,新疆温宿县充分发挥园区企业党组织作用,将党员教育与企业生产有机结合,以打造比学习、比技术、比创新、比服务的“红色车间”为载体,推动党员职工比学赶超、创新破题、服务发展,赋能园区企业发展。

推出“红色车间微党课”分批学。区分企业党员职工上班时段、排班轮岗、休息休假等不同情形,每周灵活性安排2批次“红色车间微党课”学习,推出“骨干党员领学思想、新老党员共话初心、积极分子交流心得”等专题微课130余次,不断提升园区企业党员职工理论素养,坚定理论自信。鼓励有条件的企业建立“红色车间微学角”,添置党的二十大报告、党章、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等学习教材,组织开展融合式自学、讨论式研学、沉浸式深学,引导党员职工学深观点方法、学懂道理哲理、学出信仰信心。

搭建“红色车间擂台赛”比创新。针对光伏氢能、风气发电等技术需求较大的企业,指导园区开展“红色车间擂台赛”,每季度组织企业内部车间与车间、企业与企业之间开展比技术、比创新、比业绩的擂台比武活动,根据车间擂台表现、技术攻关、创新研发等情况评选出一批一星、二星、三星“红色先锋车间”,为车间添动力,为企业强效力,为园区增活力。推出车间“揭榜领题”机制,打通企业车间壁垒,技术相关车间联合开展技术难点攻关、创新实践研发等各类活动,55家企业112个车间共领办27项技术攻关难题,成功锻造出一批高水平研发团队、突破一批重难点生产技术、转化一批攻关研究成果,实现以科技创新塑造发展新优势。

树立“红色车间标兵岗”优服务。建立“工作按车间部署、任务按车间推进、成绩按车间排名”的竞争机制,推进分车间、分领域评选“红色车间标兵岗”,通过横向比较同工种党员职工差异,纵向分析党员职工成长变化,动态评选出100个“红色车间标兵岗”。以争当“红色车间标兵岗”为载体,发动企业支部亮旗帜、党员职工亮身份、车辆机械亮标识、志愿服务亮承诺,开展“我为职工解一忧”“我为企业出一力”“我为园区献一策”的“三个一”活动,解决企业职工的操心事烦心事揪心事620余件,贡献优化生产流程、节省投资成本等降本增效“金点子”110个,收集完善园区配套设施、盘活园区资源存量等方面的建言献策270余条,让党建发展和园区企业经营“同频共振”。

,新疆维吾尔自治区阿克苏地区温宿县委组织部周思伟

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