习近平总书记强调，乡村振兴，人才是关键。要全面推进乡村振兴，绘就“农村美、农民富、农业强”的和美乡村新画卷，就必须做好人才“土特产”文章，黑龙江省牡丹江市海林市山市镇聚焦“引、育、用”三项工作，绘就人才发展新蓝图，真正为乡村振兴提供坚强人才支撑。
广纳乡村“特”需人才，绘就“群英荟萃图”。在全面推进乡村振兴过程中会面对产业结构调整、乡村规划建设等瓶颈难题，这就需要引进各领域的高精尖“特”需人才助力“破局”。山市镇党委立足乡村振兴中心工作和重点工作，对产业发展、生态保护、乡土文化、基层治理等方面紧缺人才进行分析梳理，按照技能需求、专业要求、行业特点，整理本镇紧缺人才需求目录。积极参加“黑龙江人才周”“市委书记进校园”“乡村振兴万人计划”等引才活动，累计引进急需紧缺人才19人，引进的各类人才在乡村振兴、产业发展等领域发挥了主力军作用。同时，不断拓展引才渠道，用好用活乡村振兴工作站、驻村帮扶、“十百千万”工程、“校地合作”等载体，聚焦乡村“五大振兴”需求，加大“特”需人才引进力度，以人才振兴赋能乡村振兴。
培育乡村本“土”人才，绘就“青竹拔节图”。本土人才是推动乡村振兴的最基本、最重要力量，山市镇党委聚焦乡村一线，组织村干部、驻村工作队、到村任职大学生等对本土人才进行全覆盖摸排调研，通过个人自荐、组织推荐等方式，收集梳理种养殖能手、乡村企业家、农村经纪人等乡土人才，根据生产经营、科技带动、治理有效等按类型进行分类，建立起各领域本土人才信息库，为做好“土”人才后半篇文章奠定基础。同时，深入实施本“土”人才培育工程，举办农村实用人才培训班，培训农技人才200余人次，为乡村振兴注入“科技元素”。落实“科技特派员”制度，先后组织16名畜牧、中草药等专业领域科技特派员下沉基层、深入农村一线开展科技指导和技术服务40余次，助力农业提效、农民增收。
善用乡村高“产”人才，绘就“千帆竞发图”。只有用对人才、尊重人才，才能人尽其才、才尽其用。山市镇党委坚持以用为本，创新“人才+项目+平台”模式，推动人才与项目、人才与产业共融共享，搭建“北药工作站”“刺五加工作室”“花开药香产业创新联盟”等3个种植转化、产业示范平台，为12名创新人才提供施展本领舞台，不断集聚“土”“特”人才力量，把各方面优秀人才凝聚到乡村振兴上来，激发其活力、动力和创造力，释放人才的“最大效能”。根据人才知识水平、思维方式和性格特征，提拔使用6名青年党政人才、专业技能人才，充分尊重人才、保障人才权益、最大限度地激发各类人才的创造活力和创业热情。选派4名优秀人才到乡村和重点项目一线实践锻炼，依托重大项目、重点工作、重要领域，鼓励优秀人才参与其中，敢于让人才“挑大梁”“当主角”，让人才在乡村舞台“翩然起舞”中助力乡村振兴。
（黑龙江省牡丹江市海林市山市镇 何文宇）
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