《中国共产党发展党员工作细则》指出，发展党员工作要按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位。发展党员是党的建设一项经常性重要工作，是党的建设新的伟大工程的一项基础工程，具有很强的政治性、政策性，容不得半点马虎。如何才能落实好这一总要求，通过深入学习《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》中相关规定，认为基层党组织要通过“四个严格”，把高质量的“新鲜血液”源源不断注入党员队伍，让新发展党员“成色”更足。严格政治标准，让新发展党员“素养齐备”这一“主色”更亮。党支部是发展党员工作的第一线，要始终把政治标准和政治要求放在第一位，把是否真切贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想，是否牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为吸纳新党员的根本政治标准。要严格落实入党前谈心谈话制度，选派专人进行组织谈话，深入了解党员入党动机、政治觉悟、思想品行，切实把好党员“政治关”。要坚持把学习贯彻《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》纳入会议常学细学内容，进一步压实责任，强化宏观调控。同时，各级党组织要把发展党员工作摆在重要位置，及时制定发展党员工作指导计划，组织召开发展党员工作部署会、推进会，明确各党组织年度发展党员任务指标。
严格发展环节，让新发展党员“流程规范”这一“本色”更浓。强化管控和责任落实，对发展党员5个阶段25个步骤进一步具体化、规范化，按照“成熟一个，发展一个”的原则，建立“一人一档”发展台账，凡不满足发展条件的，坚决不予进入党员队伍。在培养、教育、考察、政审、审批等每个环节，做到不简化、不变通、不走过场。在确定入党积极分子、 吸收预备党员、预备党员转正等环节中实行全程征求意见、全程票决、全程公示、全程记实制度，有效防止“暗箱操作”“带病入党”等问题。组织开展党员推荐、群众推荐和群团组织推优，根据推荐推优情况确定入党积极分子和发展对象，确保新发展的党员符合党员条件和党员标准，不断提升党员发展质量。
严格纪律意识，让新发展党员“队伍纯洁”这一“底色”更深。发展党员是一项严肃的工作，必须把牢责任关。坚持将发展党员工作纳入党组织书记抓党建年度述职考核工作之中，对连续3年未发展党员的党支部进行通报批评。按照“谁介绍谁负责、谁考察谁负责、谁审批谁负责”的原则，严格发展党员的程序，对不坚持标准、不履行程序、超过审批时限和培养考察失职、审查把关不严的党组织及其负责人、直接责任人进行批评教育，情节严重的给予纪律处分。要巩固拓展农村发展党员违规违纪问题排查整顿工作成果，对弄虚作假、徇私舞弊、“带病入党”“人情党员”等问题，做到发现一起、严肃处理一起，确保发展党员工作风清气正，让党员队伍更加纯洁、更加可靠。
（甘肃省定西市通渭县党员电化教育中心 成敏）
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