“减”不良工作风气，找准“负”的根源。“善除害者察其本，善理疾者绝其源。”习近平总书记指出，“基层的形式主义，根源不在下面，而是上行下效”。究其原因是少数干部的思想认识存在偏差，导致政绩观产生错位，不结合地域实际而热衷盲目攀比，要求基层填报“花式表格”和一些“惊人数字”最后产生“泡沫政绩”，给基层加上“千斤担”，让本就事务繁忙的基层干部苦不堪言。上级单位特别是领导干部要在思想上正本清源，树立正确的政绩观，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，强化群众观念和责任担当，转变工作作风，提振务实求真的精气神，不在无益之事上“内卷”，坚决戒除形式主义，真正转变虚浮作风、树立务实新风，真正做到给基层干部松绑减压。
“减”过剩文山会海，掐准“祛”的要点。基层减负的要点是“简”，而“文山高耸、会海汹涌”，一直是形式主义、官僚主义的突出表现之一，基层干部是政策落实、服务群众的最前沿，每天处理的事务纷繁复杂，一旦被文山会海所束缚便会“分身乏术”。上级单位要认真研究，厘清部门职责分工，建立健全权责清单，不断完善科学的考核指标体系。要树立科学的办文办会导向，无法解决实际问题、不痛不痒的文件坚决不发，没有实际内容、可开可不开的会坚决不开。要杜绝一些非必要的“网上通知”“软件下载”“载图转发”，减少“指尖负担”，真正做到让基层干部“心无旁骛干”，精力充沛地开展各项工作、专心致志地学习各种政策、高质高效地解决村民实际问题。
“减”繁杂形式主义，抓准“实”的关键。“一语不能践，万卷徒空虚。”为基层减负松绑，不能光喊口号，更不能止于文件送达，应当在“落实落地”上求真解、得实效。各级单位要深入开展调查研究，系统梳理出为基层“加压增负”的地方，积极探索开发数据资源共通共享平台，打通信息壁垒，促进信息高效利用。“上下同欲者胜，同舟共济者赢。”上级领导干部要坚持从实际出发，多下基层、多到田间地头和老百姓的家里走走看看，听一听群众声音，问一问基层干部想法，找出问题的本质，弄清楚到底减什么、减多少、怎么减，精准找根源、精确定措施、精细抓落实。基层干部要努力实现从“忙于应付上级”到“全心全意服务群众”的转变，以“终身学习”的态度不断提升工作质效，提高为民服务意识和办实事、办好事的能力。
（安徽省铜陵市枞阳县委组织部 张诗敏）
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