当前，全国范围内正积极开展针对形式主义的整治工作，基层减负工作必须深入实际，避免流于形式。关键在于精准识别并解决那些真正影响基层工作效率和质量的痛点和难点。必须坚持既要为基层这辆“大车”减轻不必要的重负，也要为基层干部这匹“小马”提供必要的能量和支持，双管齐下。
基层减负赋能要坚持以人民为中心的工作导向。基层工作的根本目的是服务人民群众，满足人民群众的需求。因此，在减负赋能的过程中，要始终坚持以人民为中心的工作导向，确保基层工作能够更好地贴近群众、服务群众。坚持以人民为中心，就是要把人民群众的需求作为基层工作的风向标，把群众满意不满意作为衡量工作成效的重要标准。在减负赋能的过程中，我们要深入基层、深入群众，倾听他们的声音，了解他们的诉求，确保政策的制定和实施能够真正符合群众的期待和需要。
基层减负赋能要注重优化工作机制。当前基层工作面临的痛点难点之一就是工作任务繁重，责任压力大。随着政府职能的转变和治理体系的完善，基层工作承担的任务日益繁重，责任压力也随之增大。要通过优化工作机制，合理分配工作任务，减轻基层工作负担。加强部门之间的协调配合也是优化工作机制的关键。各部门之间应该建立有效的沟通机制，及时交流工作信息，共享资源，形成工作合力。通过加强协调配合，可以避免工作重复、资源浪费等问题，提高基层工作效率。
基层减负赋能要加强人才队伍建设。基层减负的另一个痛点就是人员素质参差不齐，工作能力有待提高。基层工作人员素质参差不齐，部分人员缺乏必要的专业知识和技能，难以适应新时代基层工作的需要。对此，要加强人才队伍建设，提高基层工作人员的专业素质和工作能力。通过加强培训、引进人才等方式，为基层工作提供有力的人才保障。加强基层工作人员的培训。通过制定系统的培训计划，定期组织专业知识和技能的学习，确保基层人员能够紧跟时代步伐，掌握先进的治理理念和方法。同时，要注重培训的针对性和实效性，结合基层工作的实际需求，精准施教，让每一名基层人员都能在实践中得到锻炼和提升。
创新是基层减负赋能的关键。要充分利用现代信息技术手段，如大数据、云计算、人工智能等，提高基层工作的智能化、信息化水平。通过构建数字化平台，可以实现数据的快速收集、分析和处理，使基层工作更加精准高效。同时，利用智能设备，可以实时监控基层工作的进展情况，及时发现问题并进行处理，确保工作的顺利进行。通过这样的努力，基层干部将能够卸下沉重的包袱，以更加饱满的热情和更多的时间，专注于为民服务，解决群众的实际问题。
（肥西县山南镇）
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