随着时代的进步和国家的发展，年轻干部的培养与选拔已成为党和国家事业持续健康发展的关键。近日，《全国党政领导班子建设规划纲要（2024－2028年）》印发，再次强调了年轻干部培养的重要性，并明确了培养选拔的具体要求，这不仅是对年轻干部的期望，更是对党和人民事业的深刻承诺。
坚守思想之基，筑牢信仰之魂。“志之所趋，无远勿届，穷山距海，不能限也。”思想是行动的先导，信仰是力量的源泉，对于年轻干部而言，坚定的理想信念和正确的政治方向是他们成长成才的首要条件，因此，在培养年轻干部时，应坚持党的创新理论教育，引导他们深入学习党的历史、理论和路线方针政策，坚持学习贯彻新思想，从思想上正本清源、固本培元，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
强化能力之练，锻造实干之才。能力是干事创业的基础，实干是成就事业的基石，年轻干部要成长为党和人民事业的栋梁之才，必须具备过硬的工作能力和务实的作风。在培养年轻干部时，需要加强年轻干部的专业知识学习和业务技能培训，帮助他们补齐短板、增强本领。同时，坚持把实践锻炼作为提升能力的重要途径，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”我们要鼓励年轻干部敢于担当、勇于实践，通过选派他们到基层一线、重要岗位锻炼，让他们在实践中增长才干、积累经验，将所学知识转化为解决实际问题的能力，用实干精神书写青春篇章。
锤炼作风之骨，构筑廉洁之墙。作风是干部形象的体现，也是群众评价干部的重要标准，年轻干部要赢得群众的信任和支持，必须树立良好的工作作风，在培养年轻干部时，应坚持从严从实要求，在“真”上下功夫，在“实”上用力气，通过树立优秀典型和楷模，引导他们养成求真务实、真抓实干的优良作风。“千里之行，始于足下；廉洁自律，始于心间。”我们要注重培养年轻干部的廉洁自律意识，教育他们时刻保持清醒的头脑，坚守道德底线，做到公私分明、清正廉洁，不断加强年轻干部的纪律教育，让他们深刻认识到纪律的严肃性和重要性，自觉遵守党的纪律和国家法律法规，为党和人民的事业贡献力量。
《全国党政领导班子建设规划纲要（2024－2028年）》为年轻干部的培养与发展绘制了宏伟蓝图，提供了行动指南。我们要全面贯彻落实规划纲要的精神和要求，以更加坚定的决心、更加务实的举措，推动年轻干部培养工作取得新成效。期待年轻干部能够不负时代重托，以更加饱满的热情、更加扎实的作风，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量。
（肥西县丰乐镇朱明东）
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