驻村工作队作为乡村振兴的重要力量，担负着引领和推动乡村发展的责任，是连接城乡、服务基层的重要力量，他们通过深入了解和研究当地实际情况，制定和实施相应的发展战略，其工作的扎实有效直接关系到乡村振兴战略的实施成效。新时期，为持续巩固提升驻村工作实效，聚焦“三个强化”抓好落实，是压实驻村工作、提升实效的关键所在。
强化责任落实，提升工作质效。驻村工作队的首要任务是明确自身职责，确保工作落到实处。紧紧围绕驻村“一宣六帮”工作要求，明确工作职责，理清工作思路，通过深入调研走访，制定驻村帮扶工作计划和任务清单，对照抓好落实，同时，加强党员干部承偌践诺和跟踪督导问效，做到工作有目标，目标有计划，计划有执行，执行有成效，有序高质量抓好驻村工作，稳步推进乡村振兴。
强化日常管理，筑牢工作阵地。驻村工作队的管理是确保其工作有序开展的基础。加强管理教育监督，严格执行请销假和休假审批程序，动态掌握驻村工作队员的工作状态，及时了解他们的工作去向、工作进度，及时传达上级政策要求，学习理论知识，不断提升工作队员的业务素质和工作能力。通过严格的纪律管理和工作督导，确保驻村工作队能够真真正正“吃在村、住在村、心在村”，进一步提高纪律性的同时，更好更顺利开展工作。
强化群众参与，增强工作实效。驻村工作队的工作最终要落实到服务群众、促进乡村发展上，因此，强化群众参与是提升驻村工作实效的关键。要积极通过入户走访、院坝会、板凳会等形式，广泛听取群众意见和建议，了解群众所需所急所盼，帮助群众解决困难。同时，积极引导群众参与到乡村振兴工作中来，共同参与村级治理、产业发展和环境卫生治理，激发群众的积极性和创造力，从而形成“政府引导、群众参与”的良好局面，干群同心，干出乡村振兴美好新未来。
（供稿人：贵州省锦屏县启蒙镇人民政府 陶光杰）
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