在新时代的浪潮中，青年干部作为党和国家事业的新生力量，肩负着重大的责任和使命。要担当起这一重任，关键在于不断增强实践能力，提升自身素质，以适应新时代的要求，更好地为人民服务。
实践能力是青年干部解决实际问题的“金钥匙”。新时代的发展变化迅速，各种新情况、新问题不断涌现，如果没有扎实的实践能力，青年干部就难以在复杂的工作环境中找准方向、取得实效。只有通过不断在工作中实践，才能积累经验、增长见识、锤炼本领。实践能够让青年干部更加深入地了解基层情况，掌握第一手资料，倾听群众呼声，从而为制定科学合理的政策和措施提供有力依据。同时，实践也是检验真理的唯一标准，通过实践，能够及时发现工作中的不足和问题，不断调整和完善工作思路和方法，提高工作的质量和效率。
增强实践能力，要求青年干部深入基层、深入群众。基层是实践的大舞台，群众是最好的老师。只有扎根基层，与群众面对面交流、心贴心服务，才能真切了解人民的需求和期盼，从而在工作中有的放矢。同时，通过参与基层的具体工作，能够积累丰富的经验，提高解决实际问题的能力。
实践出真知，实干长才干。新时代青年干部要勇于担当实干，积极投身到各项重点工作中去。不能仅仅满足于坐而论道、纸上谈兵，而要把心思和精力放在真抓实干上。无论是脱贫攻坚、乡村振兴，还是生态环保、社会治理，都需要青年干部以实际行动践行使命，在实践中不断探索创新，寻找解决问题的有效途径。在实干中，不断提升自己的组织协调能力、沟通交流能力和应急处置能力。
此外，增强实践能力还需要青年干部不断总结反思。每一次实践都是一次宝贵的经历，通过对实践过程和结果的总结反思，能够发现自身的不足之处，汲取教训，为今后的工作提供借鉴。同时，要善于借鉴他人的成功经验，不断完善自己的工作方法和策略。
总之，新时代的征程中，青年干部应以增强实践能力为己任，不断提升自身素质，以更加饱满的热情、更加务实的作风，投身到为人民服务的伟大事业中。
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