打好“三张牌”为党政领导班子建设添亮增彩

“火车跑得快，全靠车头带。”党政领导班子是一个地区、部门的“指挥部”、“火车头”，承担着把方向、谋大局、促落实的重任，对经济社会发展起着举足轻重的作用。近日，中办印发了《全国党政领导班子建设规划纲要（2024-2028年）》（以下简称《规划纲要》），并要求各地区、各部门结合实际认真贯彻落实。新时代新任务下，各级领导班子要聚焦“政治铸魂”、“优化结构”与“提升素质”，打好三张牌，着力锻造堪当新时代重任的坚强领导集体。

打好“忠诚牌”，抓“政治铸魂”，牢牢守住“主阵地”。“忠诚始终是第一位的。”本次《规划纲要》突出强调了领导班子的政治属性、政治功能，旗帜鲜明地提出要聚焦“两个维护”加强政治建设，并贯穿领导班子建设全过程、各方面。加强领导班子建设，必须把“绝对忠诚”摆在首位。要加强理论学习，坚持不懈用创新理论凝心铸魂，把原原本本学、逐字逐句学贯穿干部成长全周期，以理论的“压舱石”确保忠诚之船行稳致远；要抓实政治历练，在重大重点项目上靠前指挥、担当尽责，树立正确政绩观，把政绩观教育与党性教育、理论教育紧密结合；要立好政治规矩，严格执行民主集中制，严肃开展政治生活，健全领导班子议事规则和决策程序，不断提升领导班子进行自我净化的行动自觉和实际效果。

打好“配合牌”，抓“优化结构”，选优配强“指挥部”。领导班子战斗力怎么样，关键看结构优不优、功能强不强。《规划纲要》坚持个体强整体优、结构服从功能，统筹考虑年龄、专业和来源、经历等结构，对选优配强领导班子提出了明确要求。要选优“关键少数”，“一把手”是领导班子的“领头雁”，头雁强才能群雁强。选好正职要把政治标准放在首位，注重选拔政治过硬、领导经验丰富、经受过重大斗争考验的优秀干部担任班子正职，好中选优；要配强“左膀右臂”，以优化班子结构为抓手，坚持老中青相结合的梯次配备，改善专业结构，完善来源、经历结构，合理配备女干部、少数民族干部和党外干部，大力培养选拔优秀年轻干部，使班子成为搭配合理、优势互补的“指挥堡垒”。

打好“能力牌”，抓“提升素质”，内外兼修“固根本”。以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业，对各级党政领导班子能力水平提出了更高要求。好班子是“选”出来的，更是“练”出来的。抓好抓实领导班子能力建设，就是抓住了发展的“牛鼻子”，就能确保各项事业后继有人。要以提升履职能力为“主战场”，完善领导班子成员履职能力提升培训体系，分级分领域开展专题培训，结合发展阶段的新要求、新形势，科学设置课程，注重加强具有现代化特点的新知识新、能力；要以强化实践锻炼为“主阵地”，聚焦高质量发展这一首要任务，围绕服务保障重大战略、重大项目、重大工程、重点任务等，在实干摆脱思维定式、放弃路径依赖、强化开拓创新、练就过硬本领。