五步结合做好党建工作

党建工作是党的执政之基、力量之源，关乎党的先进性和纯洁性。面对新形势、新要求，做好党建工作需从用力，用心。

夯实基层基础，提升党建质效。党建工作的质量效果是衡量党建的唯一标准。首先，要选人用人得当，把敢于担当、锐意进取的人才选拔到领导岗位，确保企业家和党员干部始终保持奋发有为的精神状态。其次，针对混合所有制企业，尤其是国有不控股的合作制企业，需进一步探索党组织发挥作用的有效方式，打通党建责任链条，强化党组织的政治功能。例如，杭州市钱塘区下沙街道以公益为纽带，推动城乡发展，形成了共建共治共享的城市基层党建工作新格局。

强化政治建设，坚定政治立场。党的政治建设是党建工作的“灵魂工程”，决定党的政治路线的贯彻与执行。必须从政治上着眼于解决基层治理的突出问题，落实党内政治生活的各项制度，推进党员干部的思想统一和工作思维的创新。例如，通过创新工作思维，积极探索以“队伍融合建设、业务融合发展、文化融合凝聚”为主要内容的“融合式党建”新路径。

加强组织建设，构建严密体系。严密的组织体系是党的强大优势体现。从革命战争年代到改革开放，再到新时代，一路走来取得的成就，都得益于党严密的组织体系发挥了基础性力量。基层党建治理要善于借力，立足于党组织的强大优势，坚持跟进社会经济发展的脚步，努力创造一切条件，把党的建设工作做好。例如，通过“党建+”模式，把基层党建与经济发展、乡村全面振兴、基层治理等紧密结合，推动党建工作上台阶、上水平。基层党建，党员干部是身在一线的主力军。要把握好干部队伍建设这个关键点，使基层干部在党组织的号召下，不断完善自身知识结构，坚持加强实践锻炼，强化规矩意识，落实工作方向。党组织要坚持好干部标准，做到用制度选人、靠制度管人，打造基层工作的高素质干部队伍，助力基层新发展。例如，内蒙古在全区组织系统开展“创新创先建设年”活动，目的就是让基层在党建工作创新上有所突破。

创新工作方法，增强党建活力。创新党建工作是一个永恒主题，是新形势的需要。要围绕经济发展、主题教育和群众教育实践活动等创新党建工作。通过打造“党建+基层治理”“党建+乡村全面振兴”等模式，让党建底色更亮、发展成色更足。同时，要善于运用典型示范这一方法，抓好党建典型培育，以点带面、以点促面，推动基层党建工作全面提升。

优化考核机制，确保工作实效。考核是充分发挥党建作用的“指挥棒”。要化繁为简、优化考核指标，挤出形式主义“水分”，将考核重点转向党组织引领基层治理、服务群众、推动发展的实际成果。例如，通过差异化考核制度，依据不同类型党组织的功能定位与工作重心制定差异化考核方案，促使基层党建工作特色彰显、百花齐放。同时，强化考核结果的运用，将考核结果与选拔任用、教育培养、管理监督、激励约束、追责问责等结合起来，以此激励干部担当作为，形成正确的用人导向。

做好党建工作任重道远，需要我们不断探索、实践和创新。只有坚持从基层基础、政治建设、组织建设、干部队伍建设、工作方法和考核机制等方面入手，才能真正把党建工作做好，为党的事业夯实最坚实的根基。