近日,召开会议强调深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,对着力铲除腐败滋生的土壤和条件作出重大部署。十年来,反腐败斗争成效有目共睹,亮出了作风建设的优异“成绩单”。十年正风反腐,百年初心不变。踏上充满光荣和梦想的远征,踏上实现第二个百年奋斗目标之路,面对着前所未有的机遇与挑战,我们必须充分认识到,“正风肃纪反腐永远在路上”,反腐斗争没有“完成时”,“反腐”、“防腐”还任重道远,我们要用好“三阵风”,把思想建设的“恒风”、制度建设的“严风”、队伍建设的“强风”贯穿到党风廉政建设和反腐败斗争中。
吹思想建设的“恒风”。常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。”在思想上要知敬畏、存戒惧、守底线,才能有所止。“贪如火,不遏则自焚;欲如水,不遏则自溺”,随着党和国家大力开展群众身边不正之风和腐败问题的集中整治,在推进项目建设过程中利用职务便利挪用公款、收受回扣贿赂、侵占集体土地等一个个问题浮上水面,从中央到地方纪检监察部门都态度坚决,加大查处力度,绝不手软,同时也把这些侵吞挪用、强占掠夺、吃拿卡要等严重损害群众切身利益,影响党和政府形象,削弱党的执政基础的案件进行通报,以案为鉴,党员干部要坚守立场,做到为人从政思想无杂念,答好“当官发财两条道”的“单选题”。
吹制度建设的“严风”。“欲成方面圆而随其规矩,则万事之功形矣”,要在“常和长”“严和实”“深和细”上下真功夫、硬功夫,要用制度建设的“狂风”,强化惩戒机制、防范机制、信念机制,用好“四种形态”,贯通规、纪、法,做到“不敢腐”、“不能腐、“不想腐”。对此,要定好“责任线”,设好“高压线”,下好“先手棋”,筑牢“挡风墙”,织密“监督网”,备好“惩戒尺”,以制度管事,以制度管人,以制度管权。“把权力关进制度的笼子里,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制”,让制度建设的“严风”,吹倒“病树”,护住“森林”。
吹队伍建设的“强风”。“胜败兴亡之分,不得不归咎于人事也”,纪检监察干部队伍建设工作的好坏,关系到党风廉政建设和反腐斗争的工作全局。要吹队伍建设的“强风”,激活纪检监察干部人才队伍建设的“一池春水”,就必须围绕“建设模范政治机关、锻造钢铁纪律部队、锤炼坚定忠诚卫士”目标,“选人”上,对标“高素质专业化”干部标准,选出信仰坚定、对党忠诚的高站位干部,选出纪检业务水平精的复合型干部;“用人”上,“号脉问诊”,因材施“境”,让基层纪检监察干部在一线锻炼中更好更快成长;“育人”上,增加专业化培训、党史学习教育、主题实践等活动等,提高纪检监察干部能力素质、专业化能力水平。“人既尽其才,则百事俱举;百事举矣,则富强不足谋也”。吹队伍建设的“强风”,建造成一支素质高、能力强、敢于善于斗争的纪检监察干部铁军,为高质量发展提供坚强政治保障。
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