织密管理网，点亮流动党员“红色星光”

流动党员管理是一项系统工程，需要各级党组织和广大党员共同努力、持续探索。只有织密管理网、架起连心桥、点亮导向灯，才能让流动党员在新时代的征程中绽放更加璀璨的光芒。

双向联动，织密“流动”与“管理”的经纬网。流动党员如同一颗颗散落的星辰，虽远离组织却心系党恩，以不同的光芒照亮着各自的天际。双向联动，正是织密这张“流动”与“管理”经纬网的关键。流出地党组织需紧握“源头线”，精准掌握党员流动动态，建立健全流动党员信息库，确保党员“离乡不离党，流动不流失”。流入地党组织则要张开“接纳网”，及时将流动党员纳入属地管理，提供组织生活、教育培训等全方位服务。通过双向联动，实现流动党员管理的无缝对接，确保党员无论身处何地，都能感受到党组织的温暖与力量。

线上线下，架起“教育”与“服务”的连心桥。流动党员的特殊性，决定了传统的管理方式难以适应其需求。线上线下相结合的方式，为流动党员教育管理开辟了新的路径。线上利用互联网、大数据等现代信息技术，建立流动党员学习教育平台，开展“云党课”“在线研讨”等活动，打破时空限制，让党员随时随地接受党的理论武装。线下则通过设立流动党员服务站、开展志愿服务、组织座谈会等方式，加强与流动党员的联系与沟通，了解他们的思想动态、工作生活情况，提供必要的帮助与支持。线上线下相结合，既满足了流动党员的学习需求，又拉近了党组织与党员之间的距离，让党员在流动中也能感受到组织的关怀与温暖。

激励约束，点亮“作为”与“奉献”的导向灯。流动党员管理，不仅要“管得住”，更要“用得好”。建立健全激励约束机制，是激发流动党员活力、引导他们发挥作用的关键。一方面，要加大对流动党员的表彰奖励力度，对在工作中表现突出、作出重要贡献的党员给予表彰和奖励，树立先进典型，激励广大流动党员见贤思齐、比学赶超。另一方面，也要加强对流动党员的监督管理，对违反党纪党规的行为进行严肃处理，确保党员队伍的纯洁性和战斗力。通过激励约束并举，引导流动党员在各自岗位上发光发热，为经济社会发展贡献智慧和力量。