让流动党员“离乡不离党，流动不流失”

在当今经济社会快速发展、人口流动日益频繁的大背景下，流动党员数量不断攀升。如何抓实流动党员的日常教育管理，成为新形势下党建工作的重要课题。

流动党员作为党员队伍中的特殊群体，因工作、学习、生活等原因长期在外，面临着组织生活参与难、教育学习跟进难、作用发挥渠道难等诸多困境。一些流动党员因远离原党组织所在地，地理距离成为他们参与正常组织生活的障碍，逐渐与党组织联系松散，甚至出现个别党员长期“失联”现象，这无疑削弱了党组织的凝聚力与向心力，也不利于党员自身党性修养的提升。

抓实流动党员日常教育管理，首在“联”字。党组织要积极搭建与流动党员沟通联络的桥梁，通过建立流动党员信息库，利用现代信息技术手段，如微信公众号、手机APP等，构建起便捷高效的联络平台，确保党组织与流动党员之间信息畅通无阻。定期了解流动党员在外的工作、生活与思想状况，让流动党员时刻感受到党组织的关怀与牵挂，增强其归属感与认同感。

贵在“教”字。创新教育方式方法，针对流动党员分布广、集中难的特点，充分利用线上资源，开展网络直播党课、线上主题党日活动等，打破时空限制，将党的理论知识、方针政策及时传递给每一位流动党员。同时，结合流动党员实际需求，提供就业技能培训、法律法规普及等实用内容，提高教育的针对性与吸引力，确保流动党员教育不断档、思想不掉队。

重在“管”字。建立健全流动党员管理制度，明确流入地与流出地党组织的管理责任，形成双向共管合力。流入地党组织要将流动党员纳入本地党员管理范畴，积极引导他们参与当地组织生活与社会治理；流出地党组织不能因党员流出而放松管理，要加强跟踪服务，督促流动党员主动接受流入地党组织教育管理，并定期向流出地党组织汇报思想与工作情况。

成在“用”字。搭建流动党员作用发挥平台，鼓励流动党员在他乡展现党员风采，积极参与所在地的志愿服务、社区建设、经济发展等活动，成为两地交流合作的桥梁与纽带。同时，及时发现并宣传流动党员中的先进典型事迹，激励更多流动党员在各自岗位上建功立业，为党旗增辉添彩。抓实流动党员日常教育管理，关乎党的事业全局，体现党的组织关怀。唯有以高度的责任感与使命感，创新工作思路与方法，才能让流动党员“离乡不离党，流动不流失”，在新时代新征程中汇聚起强大的红色力量，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。

（南平市松溪县溪东乡 张玄）