让流动党员“离乡不离党,流动不流失”

在当今经济社会快速发展、人口流动日益频繁的大背景下,流动党员数量不断攀升。如何抓实流动党员的日常教育管理,成为新形势下党建工作的重要课题。

流动党员作为党员队伍中的特殊群体,因工作、学习、生活等原因长期在外,面临着组织生活参与难、教育学习跟进难、作用发挥渠道难等诸多困境。一些流动党员因远离原党组织所在地,地理距离成为他们参与正常组织生活的障碍,逐渐与党组织联系松散,甚至出现个别党员长期“失联”现象,这无疑削弱了党组织的凝聚力与向心力,也不利于党员自身党性修养的提升。

抓实流动党员日常教育管理,首在“联”字。党组织要积极搭建与流动党员沟通联络的桥梁,通过建立流动党员信息库,利用现代信息技术手段,如微信公众号、手机APP等,构建起便捷高效的联络平台,确保党组织与流动党员之间信息畅通无阻。定期了解流动党员在外的工作、生活与思想状况,让流动党员时刻感受到党组织的关怀与牵挂,增强其归属感与认同感。

贵在“教”字。创新教育方式方法,针对流动党员分布广、集中难的特点,充分利用线上资源,开展网络直播党课、线上主题党日活动等,打破时空限制,将党的理论知识、方针政策及时传递给每一位流动党员。同时,结合流动党员实际需求,提供就业技能培训、法律法规普及等实用内容,提高教育的针对性与吸引力,确保流动党员教育不断档、思想不掉队。

重在“管”字。建立健全流动党员管理制度,明确流入地与流出地党组织的管理责任,形成双向共管合力。流入地党组织要将流动党员纳入本地党员管理范畴,积极引导他们参与当地组织生活与社会治理;流出地党组织不能因党员流出而放松管理,要加强跟踪服务,督促流动党员主动接受流入地党组织教育管理,并定期向流出地党组织汇报思想与工作情况。

成在“用”字。搭建流动党员作用发挥平台,鼓励流动党员在他乡展现党员风采,积极参与所在地的志愿服务、社区建设、经济发展等活动,成为两地交流合作的桥梁与纽带。同时,及时发现并宣传流动党员中的先进典型事迹,激励更多流动党员在各自岗位上建功立业,为党旗增辉添彩。抓实流动党员日常教育管理,关乎党的事业全局,体现党的组织关怀。唯有以高度的责任感与使命感,创新工作思路与方法,才能让流动党员“离乡不离党,流动不流失”,在新时代新征程中汇聚起强大的红色力量,为实现中华民族伟大复兴中国梦而不懈奋斗。

(南平市松溪县溪东乡 张玄)

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