让真实记录成为“新风尚”

选调生在短视频平台记录生活时，应真实、积极、全面地展现基层风貌，不应仅展示光鲜亮丽的一面，而忽略农村生活的质朴与挑战。勇于迎接基层的艰辛与挑战，是衡量选调生们是否贴近群众、勇于担当的重要指标，能够体现驻村选调生对基层工作的深刻理解和对人民生活的真挚关怀。

当前，一些选调生在短视频平台上，多展示成绩与亮点，对于面对的困难与挑战则轻描淡写，甚至避而不谈，生怕影响个人形象，妨碍职业发展；对于同事发布的反映基层真实面貌的视频，则可能视为“揭短”，影响团队和谐。展示成绩被视为“能力”，反映问题则被当作“不足”，长此以往，可能导致浮夸之风盛行，削弱驻村选调生与群众的联系，影响上级单位对基层实际情况的准确把握，影响政策发布的针对性和实效性，小瑕疵最终可能酿成大危机，给基层治理带来不必要的困扰。“只展示美好”的背后，反映出部分选调生政绩观的偏离，“服务群众”的意识淡薄，“自我表现”的欲望强烈。基层工作本就充满挑战，勇于在短视频中展现困难，既是对上级的坦诚，也是对岗位职责的坚守，更是对人民群众负责的体现。选调生们应深刻认识到“真实记录”的价值，培养“闻难则进、见忧则忧”的情怀，不回避困难、不掩盖问题，发现问题即刻解决，以实际行动回应群众的期待。

各级党组织及管理部门要积极为“真实记录者”撑腰，让“敢于展现真实”成为选调生的新风尚。普通群众要坚决抵制华而不实的视频内容，将点赞送给那些敢于自我剖析、真实反映基层情况的视频，利用手中的流量让基层选调生摒弃“一味美化”的肤浅做法。

要鼓励基层干部群众敢于在短视频中说真话、讲实情，关键在于完善相关制度机制。优化选调生考核机制，更多地通过实地走访、群众反馈等方式了解其工作实效，综合考量、科学评价，让那些只说不做的选调生无处遁形，让实干者得到应有的认可。建立健全基层问题隐瞒不报的责任追究制度，对那些“报喜不报忧”、政绩观扭曲的选调生，及时给予提醒和调整，引导其真正扎根基层、服务群众。同时，完善容错纠错机制，为基层选调生提供更多创新空间，对于因探索尝试或不可抗力造成的失误，应给予理解和支持，为那些敢于揭露问题、解决问题的选调生提供坚强的后盾和动力。