整治形式主义，助力基层减负增效、赋能提质

昔日，基层干部常陷文山会海，疲于奔命，难以施展拳脚。今日，整治形式主义之风劲吹，为基层减负成为时代强音。只有为基层减负增效，赋能提质，才能让基层干部从繁琐事务中解脱，将服务之心稳稳扎根于群众之中。

整治形式主义，为基层减负。“删繁就简三秋树，领异标新二月花。”形式主义是党和人民事业发展的大敌，它表现为“文山会海”“大水漫灌”，重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”等，给基层工作造成了负担。整治形式主义，就如同三秋之树，去除繁杂，留下精华，让基层工作更加简洁高效，同时展现出新的风貌和活力。为此，《整治形式主义为基层减负若干规定》明确提出要切实精简文件、严格精简会议、统筹规范督查检查考核等举措。这些措施的实施有助于基层干部将更多时间用于更好地服务百姓，腾出更多精力用于更好地抓落实。如此，基层干部方能如鱼得水，游刃有余，为基层工作发挥更大能力。

激发基层活力，为基层增效。“工欲善其事，必先利其器。”基层工作亦需利器在手，方能事半功倍。加强信息化建设，利用现代信息技术手段，推动基层工作信息化、智能化，推进数据资源共享，提高工作效率，同时要警惕”指尖上的形式主义“。明确基层权责体系，建立健全基层权责清单，让基层干部明晰工作职责和范围，干好“分内事”。建立健全激励机制，对表现突出的基层干部进行表彰和奖励，激发他们的工作热情和干劲。如此，基层干部方能如虎添翼，事半功倍，为基层工作增添更多活力。

强化基层能力，为基层赋能。“授人以鱼不如授人以渔。”加强基层干部培训和教育，选拔任用优秀基层干部。加强基层队伍建设和管理，让其更好地适应新时代的工作要求。为基层提供必要的政策支持，增强基层干部的动力和信心。鼓励基层干部勇于创新实践，探索新的工作方法和思路，提高工作效率。如此，基层干部方能如大鹏展翅，扶摇直上，为基层发展注入更强动力。

提升服务质量，为基层提质。“征程万里云鹏举，笃力奋楫开新篇。”提质是为基层减负、增效、赋能的最终目的。加强基层治理体系建设，提高基层治理效能，推动基层治理现代化。及时总结和推广基层工作中的先进经验和做法，形成可复制、可推广的模式，推动基层工作整体水平提升。强化基层干部的责任担当意识，让他们在工作中更加积极主动、认真负责，确保工作质量。如此，基层干部方能如长风破浪，直挂云帆，为基层治理贡献更大合力。

为基层减负、增效、赋能、提质是一个相互促进、相互支撑的系统工程。只有坚持不懈、久久为功，才能真正为基层干部松绑卸锁，激发他们的积极性和创造力，推动基层工作不断取得新的成效，推动基层治理体系和治理能力现代化取得更大进展。