以整治“指尖上的形式主义”为契机，提升工作效能

在当今数字化时代，“指尖上的形式主义”成为了一个不容忽视的问题。它犹如一种隐形的负担，悄然侵蚀着工作的效率和质量，影响着干部队伍的士气和作风。此次“指尖上的形式主义”全国整治工作会议的召开，无疑具有重要的现实意义，为我们解决这一问题指明了方向。

“指尖上的形式主义”之所以存在，一方面是由于部分单位和干部对数字化工具的过度依赖，认为只要在“指尖”上完成了任务，就等于工作做好了。另一方面，也反映出一些管理机制的不完善，缺乏对工作实际效果的有效评估和监督。例如，一些部门为了追求所谓的“数字化管理”，盲目推出各种政务APP和工作平台，但却没有充分考虑到实际使用效果和工作人员的负担。

整治“指尖上的形式主义”，要强化对数字化工具的合理应用。我们要认识到，这些工具只是手段，而不是目的。在使用过程中，要注重实际效果，避免为了使用而使用。对于一些功能不完善、操作繁琐的APP和平台，要及时进行优化升级或淘汰更换。同时，要加强对工作人员的培训，提高他们对数字化工具的运用能力，使其能够更好地为工作服务。

整治“指尖上的形式主义”，要建立科学合理的工作评价机制。不能仅仅以“指尖”上的数据和痕迹来评价工作的好坏，而要更加注重工作的实际成果和群众的满意度。要深入基层，了解实际情况，通过实地调研、群众反馈等方式，对工作进行全面、客观的评价。只有这样，才能真正引导干部把工作重心放在解决实际问题上，而不是在“指尖”上做表面文章。

整治“指尖上的形式主义”，需要各级领导干部发挥带头作用，以身作则，坚决抵制“指尖上的形式主义”。要树立正确的政绩观，真抓实干，带领广大干部职工积极投身到实际工作中。同时，要关心关爱基层干部，倾听他们的心声，为他们解决实际困难，减轻工作负担，让他们能够全身心地投入到工作中。

“指尖上的形式主义”全国整治工作会议是一个新的起点。我们要以此为契机，深入推进整治工作，切实解决存在的问题，不断提升工作效能。让我们携手共进，摆脱“指尖上的形式主义”的束缚，以更加务实的作风、更加高效的工作，为实现经济社会高质量发展贡献力量。