三点发力加强流动党员教育管理

近年来，西河口乡为适应新形势下党员队伍结构的变化，针对流动党员多、去向难掌控、管理难度大的问题，通过摸清动态、完善制度、优化形式三举措切实保障流动党员教育管理提质增效。

找准“着力点”，了解党员动态。建立流动党员动态管理机制，通过流动党员信息管理台账掌控全乡流动党员的流出时间、流动地点、就业状况等信息，“一支部，一台账”做到底数清、情况明。在各村党支部设置联络员，流动党员外出期间通过电话、微信群等方式了解流动党员近期的思想动态、从事职业以及未来规划。

抓住“关键点”，优化教育形式。运用“互联网+”线上模式，保障流动党员及时参与。依托腾讯会议、安徽先锋网等线上平台开展教育活动。在微信群里推送党务知识、政策法规、时政要闻，引导流动党员集中学习，加强沟通。借助节假日流动党员返乡时机，组织开展线下党日活动，将返乡流动党员聚在一起，通过板凳会、座谈会的方式互相沟通学习心得感悟，同时谈谈在外经商、务工的体会，为家乡发展提供先进的经验。引导流动党员参加人居环境整治、法制宣传等志愿服务活动，为家乡发展做出贡献。

紧盯“落脚点”，完善管理制度。制定流动党员管理细则，督促流动党员及时与流入地党组织取得联系，自觉参加当地党组织开展的组织活动，配合流入地党组织的日常工作管理。针对流动党员分布广、集中管理难的特点，将线下管理模式转移到线上，采取“将支部建在网上”的形式，建立微信群，实现常态化联系服务。将日常线下党员工作会议通过腾讯会议等线上模式实时转播给流动党员，日常管理工作顺利开展。