要做好非公党建工作,就要立足自身实际,积极探索非公党建工作发展新路径,以理论学习、业务指导、责任意识为抓手,不断凝聚组织合力。
强化理论学习,提升政治引领力。始终把理论学习作为提升政治素质、坚定政治立场的根本途径。各非公党支部结合“三会一课”、主题党日等活动,集中开展学习党的二十大精神、党纪学习教育等。同时,针对不同党员的工作特点,实行因需施教,结合人才工作让惠企政策信息精准直达企业党员,增强学习的精准性。通过“学习强国”“安徽先锋”等平台开展线上学习,并通过微信群定期发送上级政策方针、红色教育资源等学习内容,引导党员利用碎片化时间自主学习,营造非公企业党组织“比学赶超”的浓厚氛围。
加强业务指导,提升工作行动力。选派担任非公党建指导员,深入非公企业和社会组织指导党建工作。走访辖区拥有党支部的非公企业,重点指导党组织建设、建立完善党组织各项制度,加强入党积极分子的培养和教育,做好党员的教育、管理和监督工作;同时,通过座谈、走访、上党课等形式,了解企业生产经营情况,对非公企业党组织发展、组织生活会、民主评议等重点环节进行指导,宣传非公企业开展党建工作的重大意义,进一步增强非公企业党员职工的党性意识,夯实党组织战斗堡垒。
树立责任意识,提升为民服务力。以村企联建为契机,非公企业党支部与村(社区)党支部联合开展主题党日活动,让党员“亮身份、树责任”,充分发挥党员先锋模范作用,推动非公企业党建高质量发展。把党建工作融入到服务企业当中,积极解决企业实际困难和企业职工问题,维护职工合法权益,优化工作环境。组织非公党支部党员进小区走访慰问困难家庭、孤寡老人、留守儿童等,为特殊家庭提供暖心关爱;引导企业党组织履行社会责任,积极参与爱国卫生、基层治理、公益实践等工作,通过实际行动,把非公企业党组织活力转化为内生发展动力,全面提升非公企业党组织战斗堡垒作用和为民办实事能力。
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