“驻村”更要“助村”，努力做好“为民”答卷

脱贫攻坚战期间，驻村帮扶机制效果显著，深受广大农民群众的信任和欢迎，200多万名驻村干部在脱贫攻坚战中发光发热、为取得脱贫攻坚战的胜利作出了不可替代的贡献。2021年5月，《驻村意见》出台千千万万驻村干部奔赴乡村振兴重点乡村，继续为乡村建设贡献力量。驻村工作队作为连接城乡、服务基层的重要桥梁，承载着党和政府的深切期望与群众的迫切需求，驻村不仅是地理位置的迁移，更是责任与使命的深植。

理论武装要“学好习”更需“好学习”，养成“一笔一划”的习惯当真理的“拥护人”。“学好习”，是对驻村工作队理论学习的基本要求，要坚持学习党的理论创新成果，也要学习一切有利于提升工作能力、指导实践的科学理论与先进经验。驻村工作队应把学习作为一种政治责任、一种精神追求，通过集中培训、自学研讨、交流分享等多种形式，深刻领会党的最新理论成果，准确把握国家政策导向，不断提升自身的政治素养和业务能力。然而，“学好习”仅是起点，“好学习”才是关键。好学习，意味着要学以致用，将理论知识转化为解决实际问题的能力。驻村工作队应深入田间地头、农户家中，了解农村实际情况，将理论知识与农村实际相结合，探索适合当地发展的新模式、新路径。同时，要善于从实践中总结经验教训，不断反思提升，形成可复制、可推广的驻村工作经验，为乡村振兴贡献力量。

要把群众的“心上事”当作“上心事”，心怀“将心比心”的温暖当群众的“贴心人”。驻村工作的核心在于服务群众，这就要求驻村工作队必须始终把群众的冷暖安危放在心上，将群众的“心上事”视为自己的“上心事”。驻村工作队应通过建立健全民情收集机制，如设立意见箱、开展入户走访、召开村民大会等方式，广泛听取群众意见，了解他们的所思所想、所急所需。对于群众反映强烈的问题，如基础设施建设滞后、产业发展薄弱、教育资源匮乏等，驻村工作队要勇于担当、主动作为，积极协调各方资源，争取项目资金支持，推动问题解决。同时，要注重发挥群众的主体作用，激发其内生动力，引导群众参与到乡村振兴的各项工作中来，形成共建共治共享的良好局面。只有这样，才能真正把好事办到群众的心坎上，赢得群众的信任和支持。

不能总想着“当大官”而是“迈大步”，坚定“扑身土地”的决心当乡村的“领路人”。驻村工作，是一次锤炼党性、增长才干、服务人民的宝贵机会。驻村工作队应树立正确的政绩观，将个人成长融入到乡村振兴的伟大事业中，不能总想着“当大官”，而应着眼于“迈大步”，即在推动农村经济社会发展和改善民生福祉上取得实质性进展。“迈大步”意味着要有敢于担当、勇于创新的勇气。面对乡村振兴中的困难和挑战，驻村工作队要敢于啃硬骨头，勇于探索未知领域，以钉钉子精神推进各项工作落实。同时，要注重学习借鉴外地成功经验，结合本地实际进行创新性转化，走出一条符合当地特色的乡村振兴之路。

总之，“驻村”更要“助村”，这不仅是对驻村工作队的基本要求，更是对新时代党员干部的殷切期望。通过持续加强理论武装、心系群众冷暖、勇于担当作为，驻村干部定能在乡村振兴的广阔舞台上书写无悔青春，交出人民满意的“为民”答卷。