争当“自讨苦吃”新农人

“农，天下之大业也。”民族要复兴，乡村必振兴。基层选调生是青年人才的储备军，是推动乡村振兴的“新鲜血液”，应争做“自找苦吃”新农人，做到“懂农事、察农情、干农活”，为建设现代化新农村贡献“后浪”力量。

以“探理索隐悟真谛”的钻劲，自找学习的“苦”，做“懂农事”的“理论家”。“懂农事”就是要懂农业信息、技术、发展规划等，没有“懂农事”这个“金刚钻”就揽不了基层管理的“瓷器活”。基层选调生要想为农民提供更优服务，就要从书本中充分挖掘理论知识“富矿”，用理论“武装”自己，应向农民请教，储备农耕常识，熟知农时节令，借助网络平台下载农业论文学习农业理论；牢牢锚定高质量发展这个“航标”，从产业振兴这个“着力点”入手，多想“金点子”，多拓“新路子”；研究“惠农富农政策”，在宣讲政策时做到“一口清”，只有深学细研吃透政策，实施乡村振兴战略才不至“跑偏航道”。吃得学习的苦，方能成为“懂农事”的好干部，有丰富的理论支撑，说话才有底气、做事才能硬气，才能把准政策、用活政策，为农民谋利益。

以“宝剑锋从磨砺出”的拼劲，自找调研的“苦”，做“察农情”的“信息员”。调查研究是谋事之基、成事之道。深入“三农”一线开展调查研究是做好“三农”工作的前提和基础。基层选调生要充分发挥“轻骑兵”作用，走入农户家中，与农民“面对面”“心贴心”的沟通交流，深入实地查看农作物的生长发育情况，召集农民座谈、拜访农业大户、请教区和镇农业部门专家，就农村土地流转、农业保障资金、年轻农村人才培养、农业经营模式、农业种植技术等问题开展调研，细化提出问题清单、任务清单、责任清单、成果转化清单“四个清单”，听到农民的“真心话”，了解到农民的“揪心事”，做到“具体问题具体分析”，对短期能解决的，立行立改、马上就办，对一时难以解决的，明确目标，紧盯不放，一抓到底，让调查研究的成果从“纸面”落到“地面”，让“想法”变为“做法”。

以“越是艰险越向前”的韧劲，自找耕作的“苦”，做“干农活”的“行动派”。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，选调生刚出“校门”就入“单位门”，对蔬菜大棚种植、茶叶采摘、土地施肥等农活“一窍不通”，应“扑下身子”，深入田间地头，发扬“不怕苦不怕累”精神，晴天一身汗、雨天一身泥，用脚步丈量农村大地，掌握用现代科技破解生产难题的本领，熟悉产业融合发展之道，在实践中运用所学的理论，学用贯通，把论文写在大地上，在亲身参与农事活动中，厚植爱农情怀，拉近与农民群众的距离。技术是支撑农业产业提产增效的关键，选调生应走进产业园区、实践基地探索新品种、新技术，耕种一块试验田，协同推进科技创新，激活“农村资源”，延伸农业产业链、价值链，探索发展联农带农稳定致富增收的乡村特色产业，做到“会说农话、掌握农技、会干农活”，成为群众信赖的“土专家”，带着农民一起挑起“金扁担”，为推动农业现代化拾柴添薪。