年轻干部是党的事业的接班人，肩负实现中华民族伟大复兴的时代重任。近年来，大批年轻干部在组织培养下成长为生力军，但极个别干部刚成为单位骨干或走上领导岗位就陷入贪腐，令人扼腕叹息。当前，我们国家正处在实现中华民族伟大复兴的宏伟征程之上，有太多的娄山关、腊子口需要攻克，有太多的雪山草地需要跨越，党员干部能否做到忠诚、干净、担当是攻克激流险滩、跨过雪山草地的关键。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，夯实不敢腐的高压态势，强化不能腐的制度建设，打牢不想腐的思想根基，引导党员干部以风清气正的干事创业风气，真抓善为、善作善成，推动中华巨轮破浪前行，是纪检监察机关责无旁贷的历史使命。这不仅是当前党风廉政建设和反腐败斗争的基本方针，也是站在新时代、新起点上，全面从严治党的重要方略。
加强纪律教育，打牢不想腐的思想根基。有的年轻干部之所以违纪违法，一个重要原因是对纪律不上心、不了解、不掌握，界限不分、缺乏敬畏。通过加强对党员干部纪律教育，增强党性修养和遵纪守法意识，解决好党员干部世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，让党员干部引为镜鉴，知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变的思想防线，厚植不想腐的土壤。
从严管理监督，夯实不敢腐的高压态势。干部出问题，组织失教失管失察的责任不可推卸。如果平时加强管理，对问题苗头及时发现、及时提醒，干部就会少犯错误；相反，对问题视而不见，放任“小错不改”，最终必将害了干部。各级纪检监察机关要以零容忍的坚决态度，时刻保持惩贪治腐的高压态势，无禁区、全覆盖，重遏制、强高压，让纪律带电，让法纪长牙，让违纪者受到应有的惩戒，以严查狠打强化“不敢腐”高压。
加强制度建设，夯实不能腐的制度机制。明确“把权力关进制度的笼子里”，健全党和国家监督体系，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。
新征程上，我们要始终保持正视问题的勇气和刀刃向内的坚定，不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的战略目标，推动惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，就一定能通过不懈努力换来海晏河清、朗朗乾坤，护航干部健康成长。
郑文
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