9月25日，全国干部监督工作会议在京召开，为进一步做好新时代干部监督工作指明了方向。近年来，各地把从严管理监督贯穿干部队伍建设始终，持续抓点带线、以线促面，织密全方位管理、经常性监督网，扎实推动干部监督格局向多维立体转变。
加强监督，需强化选拔任用监督。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，落实“凡提四必”要求，把干部监督工作贯穿于干部选拔任用工作的全过程，用好实地走访、民意调查、个别谈话、民主测评等方法，全面收集干部德、能、勤、绩、廉等方面情况，综合运用考察考核、巡视巡察、审计、查核举报等结果，层层审核把关，杜绝“带病提拔”等问题的出现。
加强监督，诠释对党和群众的忠诚。“水能载舟，亦能覆舟”，民心是最大的政治。对于老百姓来说，相较于远在天边的“老虎”，他们对身边的“蝇贪”“蚁腐”更为深恶痛绝，因为“蝇贪”“蚁腐”直接啃食的是老百姓的切身利益和既得利益，损害的是老百姓的获得感、幸福感，侵害的是党的执政根基。纪检监察等部门要筑牢为民情怀，时刻秉持“民生利益无小事，一枝一叶总关情”的理念，紧盯损害老百姓切身利益的蝇贪、蚁腐，紧盯老百姓反映强烈的热点、难点、痛点、堵点问题，快速出手，深挖细查，久久为公，持续发力，在切切实实为民分忧解难中扛起正风肃纪的责任担当，诠释出对党和人民群众的赤胆忠心。
强化日常监督，提高监督的针对性和实效性。纪检监察等部门干部要练就“十八般武艺”，对各个领域有所涉猎，门门精通，才能从拨云见雾中找到事情的真相，才能在乱云飞渡中查处问题的关键所在。也只有锤炼出干事创业的宽肩膀和硬本领，才能确保监督过程及做出的处理决定合法、合理、合乎人情，更能取得群众和被监督人信服。
秉持一身正气，强化联动监督。“祛邪必须扶正，激浊才能扬清”。监督部门的干部要以一身正气为担当者担当，为负责者负责，对干部严管厚爱。既要念好纪律“紧箍咒”，也要为真正干事创业的干部贴好“护身符”；既要敢于及时澄清不实信访举报，也要善于化解群众误解及时为党员干部正名；在监督过程中始终严把失误与失职、敢为与乱为、为公与徇私的界限，细致入微、精益求精，吹毛求疵，切切实实的用好手中的公权力，维护好人民群众的合法权益，不负党和人民的期望。
郑文
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