年轻干部应做“小麻花”，不做“小油条”

油条、麻花经常出现在我们的早餐中，给我们新的一天充满能量，但“老油条”“小油条”出现在我们的工作中，却给我们带来了“负能量”。人们常用“老油条”形容工作中口惠而实不至、工作不用心、不负责任、应付了事的工作者，在推诿扯皮、不患寡而患不均的工作环境下，出现了能过且过、事不关己高高挂起的“小油条”式年轻干部。优秀的年轻干部是党和国家事业的后备力量，也是新时代经济社会发展的潜力所在。因此，广大年轻干部应做实心、坚硬、曲折向上的“小麻花”，不做空心、柔软、不知变通的“小油条”。

空心“油条”要不得，要做实心“小麻花”。

惟学可以明志。年轻干部要自觉地学习党的理论知识，把理想建立在理性的基础上，把信念建立在科学的基础上。党与人民群众的关系可以用鱼与水、种子与土地、公仆与主人来比喻。‌党员干部要深深扎根于群众之中，发挥先锋模范作用，带领群众开创工作新局面。要不断加深与人民群众的感情，始终扎根于群众之中，始终将群众挂在心上，为实现和维护群众的利益而不懈努力。心中有党、心怀群众，才是一颗“充实的心”。

柔软“油条”要不得，要做坚硬“小麻花”。

年轻干部作为干部队伍的中坚力量要以身作则，讲“规矩话”、办“规矩事”、做“规矩人”，要成为腐败的“绝缘体”，成为强力清扫腐败的“钢扫帚”，用纪律建设来校准思想之标、调整行为之舵、绷紧作风之弦。想要成长为党和人民忠诚可靠的干部，一定要对自己有着清醒的认识，看清一些事情该不该做、能不能干，守住拒腐防变的底线。学会保持一颗安静的心，经得起喧嚣世界的诱惑，做到心无旁骛，宁静淡泊，摒弃非分之想，不计个人得失，将更多的心思和精力用在为人民服务上。“柔软”要用在与群众沟通交流上，不可在底线的边界上游移不定。

笔直“油条”要不得，要做旋转“小麻花”。

年轻干部要敢于改变惯性思维，要有与时俱进的创新思维与能力。站在历史的维度和现实的角度谨慎地审视当今，唯有先适应才能再谈变通。这要求年轻干部要增强创新本领，破除各种“惯性思维”和“路径依赖”，大胆解放思想，锤炼创新性思维。要始终保持对新事物的敏锐感知，不断研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律，做勇于创新尝试，灵活变通的“先行者”，形成靠创新解决问题、推动工作的内在动力，不断提升自己的创新攻坚能力。

“小油条”要不得，任其发展不得了。“小油条”是一种“早衰”，如果让其坐大成势、形成气候，就会让坏人神气、好人受气，正派人吃苦又吃亏、不正派人得势又得利。年轻干部处在成长期，属于扣好为官从政和人生第一粒扣子的年纪，从一开始就要走好走稳，朝气蓬勃、奋发有为，切不可“早衰”，沾染上不良习气，成为“小油条”。