健全为基层减负长效机制

党的二十届三中全会《决定》提出：“健全为基层减负长效机制。”最近，中办、国办印发《整治形式主义为基层减负若干规定》。基层是党的执政之基、力量之源，不能被形式主义、官僚主义束缚手脚。

“上面千条线，下面一根针”。基层干部作为将党的路线方针政策落实到田间地头、群众身边的执行者，本应将大量的时间和精力用在走田坎，为人民群众分忧解难上，但是在实际工作中，很多基层干部整日坐在办公室里，沉浸在文山会海中，每天有报不完的资料，填不完的表格，收集整理上报各种考核迎检资料，挤占了基层干部的大量服务为民的时间和精力，有鉴于此，必须健全为基层减负长效机制，切实引导基层干部把更多时间和精力投入到干事创业、担当作为、狠抓落实上来。

健全为基层减负长效机制，要从思想固本上下功夫。思想是行动的先导。思想的不重视，就会捆绑住我们行动的手脚，陷入到“高调表态、只做虚功”的泥潭，就难以真正的为基层减负。特别是基层减负已经喊了很多年，却一直根深蒂固，未能解决，究其原因，就在于一些地方没有从思想上重视，没有从深化消化上下功夫，没有摆脱形式主义、官僚主义的思想毒瘤。

健全为基层减负长效机制，要从抓落实上下功夫。基层直接面对群众，是国家治理的“末梢神经”，也是服务群众的“最后一公里”。为基层减负，一项重要任务就是运用制度手段进一步明确基层治理权责，破解基层治理“小马拉大车”的问题，为基层干部干事创业明确方向重点、增强底气动力，切实实现基层事情基层办、基层权力给基层、基层事情有人办。俗话说“一分部署，九分落实”。任何工作，上面部署得再好，决策再科学，若下面形式走样，一切将是徒劳。为基层松绑减负也是如此，唯有“落实”二字才是解决减负的唯有秘钥。如何落实就是要少说空话套话，多做打基础、利长远的好事、实事，精文减会，精简调研，把功夫用在为民分忧解难上。

健全为基层减负长效机制，要从抓长远上下功夫。形式主义和官僚主义的作风之弊并非一日之寒，从根子上减轻基层负担也非一日之功，这就需要从根子上减轻基层负担必须充分发挥制度机制的引导和保障作用，建立长效机制，抓常抓长，长抓长管，绝不能出现“一阵风”现象，让基层干部轻装上阵，腾出更多精力抓落实、干实事。

郑文