敢担当、善作为，是党的干部的基本素质，是干事创业的必要条件。近年来，各地纷纷完善落实激励干部担当作为政策措施，通过实训赋能、选树典型、严管厚爱等方式，增强干部“会担当”“重担当”“敢担当”的能力本领，推动形成敢为、敢闯、敢首创的生动局面，为推动高质量发展提供有力支撑。青年是国家的希望，民族的未来。青年一代有理想、有担当、有本领，国家才会有希望。特别是当前，我们国家处在实现中华民族伟大复兴的宏伟征途上，跨越征途上的星辰大海、激流险滩，需要充分激发广大青年干部的激情和活力，提升青年干部的干事创业本领，让他们在推动中华巨轮破浪前行中砥砺成长。
主动出击、积极作为。当前，国内外环境发生深刻复杂变化，推进中国式现代化的道路上必然会遇到各种矛盾和风险挑战，对干部的考验更加严峻。年轻干部只有“做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客，当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨”，才能战风斗雨，锤炼真本领，展现真作为，在真抓实干、奋勇拼搏中推动党和国家的各项事业翻山越岭，爬坡过坎，才能让青春的枝头开满实干担当的绚丽之花。因此，广大青年干部要提升主动出击、积极作为的意识，增强干事创业的主动性，拒绝当“清谈客”“泥菩萨”，拒绝抱初守成的“混日子”心态，摒弃“甘坐后排”“甘缩角落”和“不当出头鸟”的心态，以青年干部的蓬勃朝气和激情活力，抓住机遇，铆足干劲，放下架子、迈开步子、甩开膀子、撸起袖子，一锤接着一锤敲，一茬接着一茬干、一件接着一件干，多在“事上磨”，“刀上练”，在干中学，在学中干，用不达目的誓不罢休的劲头，提振干事创业激情，才能在基层的熔炉里百炼成钢。
实事求是、踏实做事。改革进行到今天，比认识更重要的是决心，比方法更关键的是担当。年轻干部是干部队伍中的生力军，有活力有激情，但也有可能会心浮气躁，急躁冒进，不能沉心静气、稳扎稳打，最终成长为一棵看似高大，实则外强中干、材质疏松的“速生树”，无法成为党和人民群众需要的“栋梁之才”。因此，锤炼青年干部的干事创业能力，让他们踏实做事、实事求是至关重要。青年干部也只有以低调谦逊的品行，以“做老实人、讲老实话、干老实事”的为人处世理念，沉心静气、踏实前行、找准位置、坚定立场，才能不为各种诱惑所困，不被各种艰险所阻，在风吹雨打中不动如山、在行稳致远中稳如磐石。
“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”，年轻干部要主动到经济园区、信访维稳、乡村振兴、基层治理一线等现场，在实战实践、仿真情境中提高解决实际问题、化解矛盾、防范风险的能力。
郑文
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