基层干部要提高同媒体打交道的能力

“领导干部要增强同媒体打交道的能力，善于运用媒体。”通过媒体，我们能宣讲政策主张、了解社情民情、发现矛盾问题、引导社会情绪、推动实际工作。身处新媒体时代，作为选调生，正确应对媒体、合理运用媒体，是我们所需的基本工作能力。

邹振东的《弱传播》一书认为：“人类大多数的冲突，不是核心利益上的冲突，而都是不恰当的传播造成或放大的。”正确地与媒体打交道，有利于引导正确的社会情绪，确保社会稳定。如何正确应对媒体？一是要理性。要树立起对媒体及其作用的正确认知，正确辨别不同类别媒体并熟悉媒体发展的整体趋势，与时俱进不断积累媒介素养。二是有诚心。面对媒体要保有善意和诚意，自觉接受新闻媒体的监督，不逃避、不应付、不敷衍、不忽悠，诚心接受媒体对工作的监督，并将其作为改进工作的抓手。三是更谨慎。新媒体时代，舆情的产生与爆发性强，一个小动作、一件小事情也可能被无限放大，因此，在应对媒体时要更加谨慎，说话之前多调查，行动之前多思考。

作为“现实中的强者”，机关需要共情公众，与公众站在同一边，不让公众感到“以势压人”和“高高在上”，方能汲取公众的支持。但这并不意味着各部门与媒体打交道只能被动地接受询问和回复问题，更应善用媒体，将媒体作为了解社情、宣传政策、正面引导的窗口。如何合理运用媒体？一是敢于担当。不能“因噎废食”，因担心“祸从口出”而在面对媒体时不敢发声，而是要主动发声，在关键时刻敢于担当，及时响应，态度坚决地亮明立场。二是实事求是。在与媒体打交道时，唯有实事求是、以人为本才能经得起媒体的拷问，公众的监督，要善于从网络中发现社情并科学分析，正确引导公众情绪，凝聚共识。三是功在平时。不能在发生突发事件时才想起媒体，而是要在平时就重视练习，重视加强与媒体的联系，不断提升自己与媒体打交道的能力，成为运用新媒体的行家里手，如此方能在面对媒体时更加从容。