@新入职选调生，您有一份廉洁从政指南，请查收！

年轻干部要“扣好廉洁从政的‘第一粒扣子。对新提任、新入职干部开展廉政教育是干部选任和监督的关键一环。新时代新入职年轻选调生如何扣好“第一扣”、走好人生路？结合党纪学习教育以来的所学所感，我认为新入职选调生要从三个方面把人生的第一粒“扣子”扣好。

立足于“学”，深化党纪认识。加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。党的十九大以来，党中央就全面加强党的纪律建设提出一系列新思想新观点新论断，强调把纪律建设摆在更加突出位置，坚持党性党风党纪一起抓，使全党形成遵规守纪的高度自觉。新入职选调生刚从象牙塔步入社会，正处于价值观形成和确立的关键期，在工作中也面临着各种诱惑和侵蚀，我认为首先要加强党规党纪的学习，以此次党纪学习教育为契机，将《条例》原原本本、逐字逐句地进行学习，真正领悟党纪的实质和内在要求，确保党的六大纪律基本要求和行为规范入脑入心，不断增强遵规守纪的自觉性和坚定性，切实解决对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题。同时，加强相关警示案例的学习，只有通过学习让纪法教育直击灵魂深处，切实在思想上筑牢拒腐防变的根基，面对人生路上的各种选择和诱惑，才能保持头脑清醒，不会繁花迷眼、随波逐流。

着眼于“思”，强化党性修养。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。年轻干部要坚持以党性立身做事。怎样把党性这块“基石”立扎实、立稳，既是每个党员都要回答好的终身课题，也是摆在每个年轻党员和干部面前亟待解决的重大课题。结合岗位实际，就如何加强党性修养，我认为要做到三个方面：一是要把务实干事作为必备品质。年轻选调生，肩负着基层一线的期望与责任，要紧紧围绕发展大局和群众期盼，始终保持正能量，不推不脱、扎实履职，争做优秀的干部，不做优越的干部。二是要把负责担当作为基本素质。要克服瞻前顾后、不敢担当的思想，勇于开拓创新，深入村（居）摸情况、找出路、解难题、谋发展，不断扩宽基层治理工作思路，切实解决基层工作中的“痛点”“难点”。三是要把工匠精神作为事业追求。基层是政策执行的“最后一公里”，也是选调生的“大舞台”。“多经事方能成大事，犯其难才能图其远”，作为青年选调生，基层工作面临的新任务新挑战越来越多，要勇于直面基层最繁琐的工作，保持严谨细致的工作态度和一丝不苟的工作作风，不断学习充电、自我加压，把自己锻造成为“提笔能写，开口能讲，遇事能干”的干部。

聚焦于“行”，践行党纪要求。“骥走崖边须勒缰，人至官位要缚心”，选调生是党和国家事业的接班人和生力军,事关党和国家事业的薪火相传和长远发展。特别是刚走上工作岗位的我们，必须以更加严格的标准践行党纪要求。一要常怀敬畏之心。“心有所畏，方能言有所戒、行有所止”，作为身在基层的选调生，我们更应常怀律已之心，剔除功利之心，敬畏法律、坚守原则，守住纪律底线。二要养成纪律自觉。以党纪学习教育为契机，主动加强对党章、《条例》的学习，真正弄懂党的纪律规矩是什么、能干什么、不能干什么，准确把握规范要求，强化纪律意识，列出负面清单，划出必守底线，加强自我约束。三要严守纪法规矩。必须把纪律规矩挺在前面，从小事小节上加强自身修养，主动净化朋友圈、社交圈和生活圈，做到“八小时内”履职用权和“八小时外”自律生活，涵养廉洁之风，争做有为青年，绘就新时代选调生公道正派新形象。