“上面千条线，下面一根针”。国有企业发展离不开党的指导，更离不开党的建设引领。对于国有企业而言，必须要建设好基层的“战斗堡垒”确保党的建设深入到国有企业的方方面面，为国有企业发展提供强大的组织保障。同时，对于国有企业而言，其需要党组织对其选人用人进行把关，需要党对培养现代化人才的独特优势，为国有企业挖掘“发展源泉”。最后，党组织建设与企业管理“相得益彰”，实行“交叉管理”
立好“旗帜”，让国企在关键时“豁得出”。加强党对国有企业的全面领导，需要建设好国有企业的党组织，尤其是国有企业基层党组织，成为基层组织的“战斗堡垒”，为基层组织建设提供坚强的组织保证。对于国有企业而言，必须要突出党组织在其中的政治性和原则性，这样才能够让国有企业的“战斗堡垒”在关键时刻“敢出头”，在危机关头“豁得出”，用创新的理论和举措全面提升国有企业的工作质量和创造能力。
把好“门户”，让国企在用人时“擦亮眼”。党对国有企业的管理，主要体现在对国有企业人才的管理和培养上。党具有资源优势和人才优势，能够凝聚起对时代建设的强大力量。同时，党在进行国企人才培养的过程中，更注重人才的爱国品质、综合能力素质和未来发展，更能够根据国有企业发展需要和弱势短板进行“人才补充”。同样，对于人才而言，有党组织的管理，更能满足人才的培养、提升和综合保障，真正实现“多赢”。
嵌入“体系”，让国企在治理时“一肩挑”。党的领导“嵌入”国有企业的管理，最直接的体现就是党的建设推动执政强邦，国有企业发展助力强国兴国。党对国有企业的领导，能够让党的建设和国有企业的发展“双向关联”，能够确保党和企业的工作协同推进，更能发挥国有企业在推动国家建设、推动经济发展道路上的重要能力。同时，党的建设营造党建品牌，是国有企业和党的建设工作起作用的关键和根本。
党对国有企业的管理实现了党的建设和国有企业发展“同进退”。正是党的建设让国有企业充满了活力、提升了效益，国有企业的发展也让党的建设更具有效益和效率，
（南平市松溪县河东乡周杨莹）
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