“上面千条线,下面一根针”。国有企业发展离不开党的指导,更离不开党的建设引领。对于国有企业而言,必须要建设好基层的“战斗堡垒”确保党的建设深入到国有企业的方方面面,为国有企业发展提供强大的组织保障。同时,对于国有企业而言,其需要党组织对其选人用人进行把关,需要党对培养现代化人才的独特优势,为国有企业挖掘“发展源泉”。最后,党组织建设与企业管理“相得益彰”,实行“交叉管理”
立好“旗帜”,让国企在关键时“豁得出”。加强党对国有企业的全面领导,需要建设好国有企业的党组织,尤其是国有企业基层党组织,成为基层组织的“战斗堡垒”,为基层组织建设提供坚强的组织保证。对于国有企业而言,必须要突出党组织在其中的政治性和原则性,这样才能够让国有企业的“战斗堡垒”在关键时刻“敢出头”,在危机关头“豁得出”,用创新的理论和举措全面提升国有企业的工作质量和创造能力。
把好“门户”,让国企在用人时“擦亮眼”。党对国有企业的管理,主要体现在对国有企业人才的管理和培养上。党具有资源优势和人才优势,能够凝聚起对时代建设的强大力量。同时,党在进行国企人才培养的过程中,更注重人才的爱国品质、综合能力素质和未来发展,更能够根据国有企业发展需要和弱势短板进行“人才补充”。同样,对于人才而言,有党组织的管理,更能满足人才的培养、提升和综合保障,真正实现“多赢”。
嵌入“体系”,让国企在治理时“一肩挑”。党的领导“嵌入”国有企业的管理,最直接的体现就是党的建设推动执政强邦,国有企业发展助力强国兴国。党对国有企业的领导,能够让党的建设和国有企业的发展“双向关联”,能够确保党和企业的工作协同推进,更能发挥国有企业在推动国家建设、推动经济发展道路上的重要能力。同时,党的建设营造党建品牌,是国有企业和党的建设工作起作用的关键和根本。
党对国有企业的管理实现了党的建设和国有企业发展“同进退”。正是党的建设让国有企业充满了活力、提升了效益,国有企业的发展也让党的建设更具有效益和效率,
(南平市松溪县河东乡周杨莹)
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